株式会社Works Human Intelligence

【SQL経験歓迎】HRシステムデータ連携コンサルタント～COMPANY／福利厚生充実／経営安定企業

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【エンジニア経験を活かしシステム導入支援／HRシステム業界トップシェア／上流工程／フルフレックス／リモートワーク／副業可】
●人事関連のシステムについて幅広い知見を獲得。
●データ移行・連携業務を中心としたシステムのスペシャリストへ。
●プロジェクトマネジメントのキャリアが積めるだけではなく、将来的に顧客折衝やフロント対応も経験可能。

大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、プロジェクト全体をシステム視点から俯瞰し、必要な検証期間などを逆算して、プロジェクト運営を牽引し、推進していただきます。
将来的には顧客折衝もご経験していただきます。

■職務詳細
・「COMPANY」を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築
・既存の人事系システムからのデータ移行・連携

■利用するツール
COMPANY、AWS、PosgresSQL、MS-ACCESS、MS-EXCEL　等

■自社製品のデータ連携プロジェクトコンサルタントとは
プロジェクトをシステム視点からみる立場
※ITコンサルタント：プロジェクトを業務視点からみる立場

■業務のやりがい
大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。
そのため、既存の人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。
人事システム全体を俯瞰しつつ、実際に実行して成果を出すところまで担当できるため、お客様と一緒に成功を分かち合うことができます。

■フォロー体制
入社後1か月：必要技術、「COMPANY」の機能・設定、各種社内ルールなどのキャッチアップ研修
入社後2ヵ月目～：プロジェクトへのアサイン開始。アサイン初期はマネージャーや先輩によるOJT形式で業務のキャッチアップをフォロー。
入社後3-6カ月程度：徐々に主担当として持って対応。
※その他、上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施。

■組織構成
・中途社員比率：26.57％
・男女比：男性68.90％：：性31.10％
・女性管理職比率：13.21

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件
◆業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安:体制5名以上、期間3カ月以上）
※SE出身者の方は大歓迎です！特に複数名が動くプロジェクトや、要件定義から検証までの一連の流れなど、これまでのご経験と本ポジションの業務内容が親和性は非常に高いと考えられます。
また、下流工程をメインでご担当されていたものの、要件定義などの上流工程などにもチャレンジしたい方にはこれまでのご経験をいかしつつ着実にキャリアアップが目指せるポジションです。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■受動喫煙措置敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度※3か月に1回はリリース対応のため残業30時間程度標準労働時間：1日8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限20,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・副業制度
・Skill Ownership制度（資格取得金補助制度）
・書籍購入支援制度
・Udemyビジネス学び放題
・グロービス学び放題

＜その他補足＞
健康保険組合有
健康診断有
確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等)
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
福利厚生カフェテリアメニュー
Works Life +（産育休制度）
└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇　等