合同会社ＥＸＮＯＡ

エンジニアリングマネージャー◆会員数3000万人超「DMM GAMES」／フレックス／リモート相談可

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国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の各プロダクト組織のエンジニアリングマネジメントを担うポジションを募集します。様々な職種の開発メンバーと協力し、プラットフォームの新規機能開発、改修、保守、運用を行う予定です。

■具体的な役割：
最適なプロダクトの技術戦略の以下をお願いします。
・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保）
・エンジニアリングマネジメント（開発プロセス改善、技術面含む課題解決）
・採用／育成／制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動）
上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション
※具体的な担当領域について
プロダクト適正なども判断する為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。

■開発環境：
▼ブラウザゲーム事業環境
【利用技術】
開発言語・HTML・CSS（Scss）・JavaScript・PHP・Go
【ライブラリ・フレームワーク】
Laravel・Echo
【管理ツール】
Bitbucket・JIRA・Confluence
▼ストアアプリゲーム事業環境
【利用技術】
開発言語
Objective-C・Swift・Java・Kotlin・C#・C++・Typescript・PHP・mysql
【OS】
AndoridOS・iOS
【開発エディタ】
AndoridStudio・Xcode・Visual Studio・Unity・Cocos2dx
【管理ツール】
Bitbucket・GitHub・JIRA・Confluence
▼3事業共通環境
【開発マシン】
WindowsまたはMac（JIS or US選択可）

■担当工程：
・各プロダクトのプロジェクトの計画、実行、納品の全体的な監督
・チームメンバーの指導、育成、パフォーマンス管理
・プロジェクトの要件定義、スケジュール管理、リソース配分
・技術選定、導入、最適化
・技術トレンドのベストプラクティスの継続的な研究と導入

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニア組織のマネジメント経験（3年以上） 人数規模：20～30人
・Webアプリケーション開発経験（5年以上）
・プロジェクトの計画、管理、リソース配分などプロジェクト運用スキル
・テックリードとして成長ガイドラインやプロセスの構築経験

■歓迎条件：
・部門を横断した課題提起、解決経験
・テックリード（もしくはリードエンジニア）の経験
・技術的な問題に対してベストプラクティスを提案できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
リモート勤務可※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
経験や能力を考慮の上、契約社員（6か月）または 業務委託を打診させて頂く場合もございます。

＜試用期間＞
3ヶ月
正社員登用実績あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員のみ

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格受験費用負担　※合格の場合。対象資格制限あり
・サポートTech12制度
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担　等


＜その他補足＞
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金
・私服通勤可（部署により異なる）
・リファラル（社員紹介）制度
・バランスボール
・置き菓子（オフィスファミマ）
・部活動（サークル）補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・採用会食費用補助
・福利厚生費（親睦費、食事費）
・ウェルカムランチ制度
・DMMサービスの社内割引　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇