掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【名古屋駅徒歩5分】WEBアプリケーション開発のPL・PM(社内受託部門)~パナソニック出資企業~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋駅徒歩5分】WEBアプリケーション開発のPL・PM(社内受託部門)~パナソニック出資企業~

~名駅徒歩5分の好立地&新しいオフィス・在宅勤務可◎・各拠点のメンバーと協業しながら最先端の技術に携われる・残業20時間程度~
■業務内容:
WEBアプリ開発に携わっていただきながら、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。
【開発例】
車両系、医療系、産業系の各分野にてネットワークで様々な機器を連携し、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
・車両情報提供サービス
・医療機器情報アプリ
・保守監視システム
【プロジェクト規模目安】3~5名、納期3~6ヶ月
※ご経験に合わせ同時期に複数ご担当いただく場合もございます。
※客先派遣ではなく社内の受託部門の配属です。各エンジニアの志向とスキルに合わせ、プロジェクトも働き方もさまざまです。

■UIターン歓迎:引っ越し支度料(例)入社前関東に居住、三重U・Iターンの場合:独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給

■職務魅力
業務時間内にワーキンググループ活動があり、ご自身の興味のある分野について学ぶことができます。AI、量子コンピューター、ロボット、セキュリティ関連等、その題材は多岐にわたっており、ご自身の技術のキャッチアップがかなう環境です。

■当社の魅力:
・生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成:当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
・世界をリードする技術革新:先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・フロントエンド/バックエンドの両開発のご経験
・プロジェクトマネジメントまたは開発リーダの経験者

■歓迎条件:
・AWSまたはAzureを用いたシステム開発経験
・クラウドシステム構築経験
・Python、Java、PHPでの実装経験
・データベース経験(RDB、NoSQLなど)

勤務地

<勤務地詳細>
システム開発部中部オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23  第3堀内ビル15階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

転居を伴う転勤は原則なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる※残業:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員及び無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
待遇差異なし

給与

<予定年収>
421万円~710万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,500円~460,000円

<月給>
350,500円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.1ヶ月(2020年度)
■年収例:※賞与年2回+残業手当20H/月想定
 PL年収600万円~
 PM年収740万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■パナソニックグループの研修
■外部研修、通信教育、e-Learning、RPA研修 ※研修費用は会社負担
■資格取得報奨金制度(最高10万円)
■タレントマネジメントシステムの導入

<その他補足>
■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金
■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与
■エリア外転勤/支度料・赴任手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能

会社概要

事業概要

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
■サービス領域
★開発請負・技術系アウトソーシング
★技術者派遣・海外技術者派遣
★人材派遣・業務受託
★人材紹介・採用支援・シニア派遣

所在地

〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F

設立
1989年3月
従業員数
1,450名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

52,925百万円

平均年齢
38.5歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011229787

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