株式会社オープンハウス

≪名古屋／転勤無≫新築マンション販売※未経験歓迎／文系学生選ぶ就職注目企業ランキング2位

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≪仕事に本気で取り組む人々がいる環境が最大の魅力／「成長せずに終わりたくない」方が圧倒的に活躍できる環境です≫
≪文系学生選ぶ就職注注企業ランキング2024年2位／オープンハウスの魅力≫
◆「今の自分を変えたい」方から選ばれる企業…大手メガバンクや保険会社、外資系人材会社や公務員、社会人野球選手など様々な経歴の方が入社しています。
◆とにかく社会人として成長できる環境…周囲のメンバーが目の前の目標に向かって活動しているため前向きな環境で就業可能です。
◆迷いなく業務ができる指導…先輩・上司から自分の長所・短所を的確にとらえた業務のアドバイスをもらえるため、迷いなく業務を行うことができます。
≪チームで成果を出すことにやりがいを感じる方へおすすめ≫
入社後中途同期との研修後も、チームで業務を遂行します。
お声がけし物件に興味を持たれたお客さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング・契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローします。成約の際は3名全員の成果としてカウントされるため、チーム内で日々活動のブラッシュアップを行う、協力体制が整っています。
■業務概要：
マンション販売事業部採用強化により立ち上げた、マンション販売専用のポジションです。お客様へオープンハウス・ディベロップメントが開発をしたイノバス・イノベイシアシリーズのマンションを提案していただきます。
※駅チカのため内見はタクシー利用がメイン
■業務の特徴：
当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。
※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。
※物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。
≪直近の状況≫
テレワーク普及に伴う「おうち時間」増加に伴い、顧客からのお問合せも増えています！
■キャリアパス：
名古屋オフィス（ゲートタワー42階）での2か月の研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で幅広いキャリアを形成いただけます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎！／
■必須条件：
◆目標達成のために努力や自己研鑽が出来る方
◆普通自動車運転免許をお持ちの方（ご入社までに取得いただければ問題ございません／業務で使用する場合があるため）

■歓迎条件：
◆学生時代や社会人として目標に向かって挑戦したことのある方

≪このような方が活躍しています≫
◆美容業界出身者や製造出身、ディーラー出身の方など、経歴問わず様々な方に未経験からでもご活躍を頂いております

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限　25,000円/月）
寮社宅：単身者向け社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）を導入

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、資格取得支援制度
■資格取得褒賞金

＜その他補足＞
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度
■医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

計画的有給付与5日、GW休暇、夏季休暇（連続9日間前後）、年末年始休暇（連続6日間前後）慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇
※年休110日＋計画有給5日＝115日