掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/12/21(土)

ヴェスタ株式会社

【フルリモート相談可】PMO/PM(リーダー候補)◆直請け案件8割以上/残業月10H未満

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート相談可】PMO/PM(リーダー候補)◆直請け案件8割以上/残業月10H未満

◆フルリモート相談可/残業月10H/年休125日で働きやすい環境◎プライベートとの両立も可能です
◆SESでは類稀なるプライム(直請け)案件が8割以上!上流工程から携わるポストが空いております

■業務内容:
PMO/PM(リーダー候補)として、今後の事業拡大を進めていく上でのプロジェクト内でのエンジニアとしてのご活躍いただきます。また、今後の弊社がIPOを目指す上でSES事業拡大の”コア”となるエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことも期待しています。
直請け・一次受けの案件が8割となっており、上流案件に携わることができるポジションです。ゆくゆくは、SES事業だけではなく受託事業も含めた本人の希望に沿った幅広いキャリアパスを築くことができます。
<具体的な業務内容>
・開発状況の現状把握や調査、ゴールに対する課題発見、対策
・要件整理やアプローチ検討、スケジュールや進捗の管理、マイルストーンの定義
・チームの全体管理、パフォーマンス上の課題分析、報告
・定例MTG等でのファシリテート、ベンダー調整
・報告書や提案書などの各種ドキュメント作成
・エンジニア組織の構築や拡大における相談、検討
<主なプロジェクト例>
・Webシステム開発プロジェクト支援
・オンライン診療アプリの新規開発プロジェクト支援
・大手電機メーカー向けパッケージ導入プロジェクト支援
・ネイティブ情報セキュリティアプリの開発プロジェクト改修
■主な取引先(順不同):
合同会社DMM.com/株式会社エービーシー・マート/株式会社マネーフォワード/株式会社SUPER STUDIO
■魅力点
・EC開発事業に強みがある同社では、今回募集のSESだけではなく受託の案件もあるため、様々なキャリアを描けます。
・急成長中の同社では、IPOに向け拡大期であり、ご経験やスキルに合わせて比較的早い段階でマネジメントやリーダーとして組織構築にも携わることができます。エンジニアのエキスパートとしてご活躍いただくことももちろん可能です。
・定期的に勉強会や技術共有会なども開催しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PMOまたはPMのご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・日本語ビジネス中級レベル または 日本語能力試験N1レベル

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都目黒区大橋2-16-23 セントヒルズ池尻6F
勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
フルリモートではありますが、緊急時や月に数回程度出社が可能な方の募集となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクトによって異なる場合あり※残業月平均20時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※試用期間の位置づけとして、3ヵ月間は契約社員となります。

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間の位置づけとして、3ヵ月間は契約社員となる場合がございます。その場合、本採用後に正社員となります。(正社員登用されなかった事例はありません。)
※試用期間の給与等の条件面の変更はありません

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,322,400円~6,844,392円
固定残業手当/月:139,800円~221,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~791,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■キャリア支援制度…キャリアプラン&スキルセット設計・実行・フォロー/役員・営業といつでも1on1ミーティング可

<その他補足>
■在宅勤務制度(出社日指定の可能性あり)、在宅勤務補助手当(支給条件上限あり)
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■独立支援制度(独立後の案件紹介、当社との連携可能)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得可能)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ECサイト構築……高い開発能力と長年のECサイト運運で培ったノウハウをもとに最適なソリューションを提供
・ECサイト運用…長年のECサイト運用で培ったノウハウをもとにクライアントECサイトの現状分析から、展開や改善を提案
・HRソリューション…IT分野で蓄積された採用ノウハウを活用し即戦力となるIT人材の紹介

所在地

〒153-0044
東京都目黒区大橋2-16-23 セントヒルズ池尻6F

設立
2018年3月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011230044

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