日本食品製造合資会社
【北海道/栗山】食品製造◆未経験歓迎~オートミール市場でシェア・売上トップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容:
朝食シリアル(コーンフレーク、グラノーラ、オートミール)及びスイートコーン缶詰の製造を行います。
・製造員は各製造工程の機械操作、選別作業、原材料投入、配合、包装資材の投入、包装機械の管理、製造後の清掃等を行います。
*操作方法などを習得するまでの間は、2人体制にて現場での研修を行いますので、未経験の方でも安心してください。
*包装機はピロー包装機、結袋式包装機、ケースパッカー、箱詰め機などがあります。
・缶詰部門では缶詰の巻締め、レトルト機の操作などがあります。
・ヒートシール作業、箱詰作業、パレット積み作業、全体清掃等
*食品安全に重点をおいた管理方法(FSSC22000及びHACCP)に沿って製造を行います。
■当社の特徴:
・北海道に1918年に創業し、日本でいち早くコーンフレーク及びオートミールを製造しました。
・原料のトウモロコシやオーツ麦は北海道の代表的農産物であり、北海道が日本のコーンフレークやオートミール発祥の地となりました。
・現在でも、その先進的なスピリッツを受け継ぎ、他にはない穀類や野菜類加工品の開発を行い、北海道の立地条件を生かした製品作りを通して、日本人の食生活の向上に寄与し続けたいと考えます。
・日本で数が少ない有機JAS認定シリアル工場を有しています。
・2017年には国際的な食品安全マネジメントシステムであるFSSC22000を取得し、食品安全を最重要課題として取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■歓迎条件:
食品安全知識、食品製造の経験、包装機械の制御、レトルト機の操作、缶詰の巻締め、はい積み、玉掛け、リフト、普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地
栗山工場
住所:北海道夕張郡栗山町旭台23-87
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2064時間00分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
7:45~17:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
<その他就業時間補足>
残業月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
300万円~380万円
<賃金形態>
月給制
その他の手当
*皆勤手当(10,000円)
<賃金内訳>
月額(基本給):110,000円~130,000円
その他固定手当/月:79,000円~106,500円
<月給>
189,000円~236,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:1月あたり4,000円~22,000円(前年度実績)
■賞与:年1回、計3ヶ月分(前年実績、業績及び評価による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(日額840円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:勤続年数2年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得意欲があれば入社後取得も可能
<その他補足>
■勤務延長あり(上限75歳まで)
■入居可能住宅:単身用あり※人数制限あり(要相談)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
■休日:日曜日、祝日、その他、会社カレンダーによる
■GW、お盆、正月は休み
会社概要
- 事業概要
■事業内容:同社は日本で初めてコーンフレークやオートミールの製造をしました。原料のとうもろこしやオーツ麦は北海道の代表的農産物であり、北海道が日本のコーンフレークやオートミール発祥の地となりました。現在でもその先進的なスピリッツを受け継ぎ、他にはない、穀類や野菜類加工の開発を行い、北海道の立地条件を生かした製品作りを通して、日本人の食生活の向上に寄与し続けたいと考えています。現在同社では、自社製品(NB製品)、PB製品、業務用製品の製造販売を行っています。有機JAS認定シリアル工場を有しており、オートミール製品においては、日本国内シェアNO.1の企業です。
- 所在地
〒063-0841
北海道札幌市西区八軒一条西1-2-10- 設立
- 1918年8月
- 従業員数
- 125名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4百万円
- 売上高
3,400百万円
- 平均年齢
- 47.5歳
応募方法
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