掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

コーセーエンジニアリング株式会社

【岡山/未経験歓迎】配電盤の検査業務◆資格取得サポート/大手との取引多数/業績安定/土日祝休み

締切間近
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【岡山/未経験歓迎】配電盤の検査業務◆資格取得サポート/大手との取引多数/業績安定/土日祝休み

\魅力ポイント/
◎外部講師が会社に来てくれるので電気の取り扱いなどイチから学ぶことができ、未経験でも安心です!
◎2010年に新設の綺麗な工場で冷暖房設備!ストレスのない環境で働くことができます♪
◎有給休暇消化推奨日が年に13日あり、半日からの申請も可能です!

■概要:
生産工場やプラントに向けの配電盤、制御盤、分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーにて、試験員として検査業務をお任せします。
・配線の確認
・配電盤動作確認
・構造確認
※全員にタブレットが支給されており、タブレットにて図面を確認いただきます。

■業務詳細:
設計から共有を受けた図面をもとに、制御や構造の問題なく、正常に電気が流れているか動作確認を行います。
検査は以下の通り3段階あります。
1)社内検査を行います。
2)富士電機様など取引先の検査技師さんが会社に来て、立会検査が行われます。取引先の製品として出荷するため、取引先の社内基準に照らし合わせて問題ないかチェックします。
3)エンドユーザー(納品先)をお招きし、出荷前の最終検査を行います。

出荷後、納品の段階で稼働させてから検査することもございます。大型の製品の場合、バラシて出荷し、現地で製造部隊が組み立てを行います。その後、問題なく稼働するか検査部隊が確認していきます。
そのため社内作業がメインですが、検査技師として独り立ちすれば多いときで月1、2回程度の出張が発生します。

■入社後の流れ:
まずは先輩の検査技師について、塗装の分厚さやサイズの計測を行うことからスタートします。安全性を考慮し、通電しない計測から徐々に学んでいただく想定です。
マンツーマンでじっくり丁寧に指導しますので未経験の方もご安心ください。資格取得についてもサポートします。

■組織構成:
正社員6名(男性50代1名40代3名30代1名20代1名) パート1名(女性)

■当社について:
◎富士電機株式会社や八洲電機株式会社などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの配電盤、制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。
◎2010年に新設された非常に綺麗な職場環境と、2015年就任の現社長を筆頭に、現在の部門長の方やスタッフの方など全般的に若い方が多く、雰囲気良い職場環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界・職種未経験歓迎>
・電気系のバックグランドをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市南区中畦1205-5
勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/妹尾駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
資格手当なし

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円
その他固定手当/月:5,000円~50,000円

<月給>
195,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収帯は参考価格となります。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※資格手当、扶養手当、勤続年数手当等 各種手当有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:16,100円を上限として支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験を考慮して当面の業務内容を決定します

<その他補足>
資格手当・勤続年数手当 有
産休・育休取得実績 有
ときめきプラザ(岡山市勤労者サポートプラザ)加入
養老保険・医療保険加入(全額会社負担)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

夏季・年末年始、育休、産休休暇、有給休暇(消化推奨日が年に13日/半日からの申請も可能) など
※月に1~2回の土曜出勤があります(会社カレンダーあり)

会社概要

事業概要

■企業概要:富士電機(株)(東証1部)の協力工場的な位置づけで、他八洲電機(株)など、大手重電メーカーとのパイプが強い受配電設備メーカーです。
配電盤、制御盤、分電盤などの設計や生産などを行っており、主な事業内容は下記になります。
・高圧受配電盤、低圧配電盤の設計製作
・制御回路設計及び制御盤の設計製作
・計装回路設計及び計装盤の設計施工
・電気設備工事及び計装設備工事の設計施工
・電気制御計装に関する現地調査 及び現地改造
・コントロールセンターの設計製作
※1基1基オーダーメイドで製造、納品される製品群です。

所在地

〒701-0213
岡山県岡山市南区中畦1205-5

設立
1991年1月
従業員数
71名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

2,027百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011230186

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