株式会社ワールドインテック

中国◆完全未経験からエンジニアへ◆社会人デビューOK/住宅手当あり/年休120日/研修充実/面接1回

---

～未経験から、日本のモノづくりを支えるエンジニアを目指しませんか～
当社はお客様が抱える技術的な課題を、ハードウェア・ソフトウェアの両面からサポートし、解決に導くエンジニア集団です。

■入社後の流れ
（1）基礎研修（2~4週間程度）
会社のこと・ビジネスマナー・パソコン操作・配属先のことなど、一つひとつ基礎から学ぶことができます。
（2）現場研修（2年程度）
大手メーカーの現場でものづくりの現場を実体験いただきます。基本的には当社の先輩社員からOJTを通じて、業務の概要や流れを学ぶことができます。
※品質管理や組立などを担当いただきます。モノづくりの全体の流れを知ることで、エンジニアとしての基礎力をが身につきます。
（3）学習期間（～半年程度）
スキルレベルを把握するためのエンジニアテストを受け、自身の強み・弱みや自身のキャリアに合わせて研修を受講します。
（4）エンジニアとしての配属
スマホ・PC・家電・自動車・産業用ロボット・IoTなどの開発・設計職にチャレンジいただきます。給与も大幅UPが叶います。

■未経験でご活躍されている方も：
前職は、飲食店スタッフ・販売スタッフ・事務などさまざま。文系出身者も多いです。配属先では、そんな先輩たちが仕事のコツを教えるので安心してください。

■長期就業可能な環境：
資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。
交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で実質家賃負担0円も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。

■充実したフォロー体制：
エンジニアに対してのフォローが非常に手厚い制度となっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています(いずれかの部署が月1回面談)。アサイン先に配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
◆◇◆未経験歓迎求人です◆◇◆
「手に職つけて市場価値を上げたい」「年収UP目指したい」そんな希望が叶うお仕事です。
ブランクや転職回数は不問です。意欲や人柄を重視しております。

★アルバイト経験のみの方、販売系の方、製造経験の方など様々な方が活躍中★

～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～

＜勤務地詳細＞
中国エリア
住所：希望を考慮し、鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県のいずれかに配属決定致します。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望を加味し、決定いたします。
面接時に、弊社の拠点についてご説明させていただきます。
転勤が発生した場合は借り上げ社宅をご利用いただけます。また、転居費用・帰省費用も弊社で負担します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮・社宅（敷金・礼金会社負担）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
CADの研修施設を有しており、エンジニアを育成する基盤が整っています。
・約4週間の研修を実施。3D設計コース、半導体プロセスコース、試験計測コース、機械制御コースなどの研修コースを用意しています。

＜その他補足＞
■役職手当、地域手当、資格手当、転勤に伴う赴任手当,帰省旅費全額支給
■各種補助：資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクールなど
■ジョブチェンジ制度
■社員持株会
■結婚・出産祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇（取得実績あり）　等
※年間休日は企業カレンダーに応じる