掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

マスダプランニング株式会社

【北海道/北広島】U・Iターン歓迎~新規オープン予定の宿泊施設の責任者/新規事業

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【北海道/北広島】U・Iターン歓迎~新規オープン予定の宿泊施設の責任者/新規事業

【U・Iターン歓迎/新規事業】~新規オープン予定のリゾート施設の責任者(支配人)~
「エルムガーデン」、「宮の森フランセス教会」などを運営する同社が初の宿泊施設をオープンします!施設の責任者としてメンバーと協力し素晴らしい施設を作り上げていただくことを期待しております。

■施設概要:
約5万平米の土地(東京ドーム1個分以上)に4棟のコテージがあり各コテージには温泉がついていたりと非常に空間を贅沢に使った施設になります。外国のお客様が来ることも想定しており英語力を活かして働きたい方からのご応募をお待ちしております!

■業務内容:
・施設全体の予算等の数値管理
・従業員の管理・育成
・施設の管理
・その他施設運営に関わる業務

■当社について:当社は結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチ等のブライダル事業及び、レストランの経営、ブライダルコンサルティング、ウエディングドレスのレンタルサービスを提供しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
いずれか必須
・宿泊施設での支配人等のマネジメント経験をお持ちの方
・高級業態の飲食店等での店長やマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・英語力(日常会話レベル)

勤務地

<勤務地詳細>
ソネカ(北広島コテージ)
住所:北海道北広島市大曲307-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
5:30~23:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
上記時間内でのシフト制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更無し

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
その他固定手当/月:80,000円~100,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万5000円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTを予定
■各種研修制度

<その他補足>
・制服貸与
・社内表彰
・時短勤務制度
・マイカー通勤可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

慶弔休暇、産休・育休休暇(取得実績あり)
※入社2年目からは、支給された有休の5日間を利用してリフレッシュ休暇を取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチ等のブライダル事業及び、レストランの経営、ブライダルコンサルティング、ウエディングドレスのレンタル

所在地

〒064-0953
北海道札幌市中央区宮の森三条10-3-25

設立
1992年1月
従業員数
88名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011230385

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