NSユナイテッド海運株式会社

【英語活かせます】海運総合職※営業・企画・管理部門／在宅勤務可／大手海外企業と取引あり

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【22年度平均年収1000万超／海運業界売上高4位／業界大手の海外企業と取引あり／フレックスタイム】

■業務概要：業績増加による増員募集です。当社の総合職として、営業、管理部門、企画のいずれかの業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
＜管理部門＞労務、管理、採用、規定、株式総会の対応、IR関連、広報、内部統制、ESGの対応等
＜企画＞造船、船の販売、売上げ計画等
＜営業＞
(1)不定期船法人営業：新規、既存どちらもご担当いただきますが、飛び込みはございません。メールや電話での契約がほとんどです。
(2)国内外の顧客との輸送契約交渉締結、運賃請求
(3)原料／製品輸送船の運航管理：貨物量の確認、補油・運航プランの作成等、積み地から揚げ地までの運航を管理します。
※扱う船：ばら積み船及びタンカー、1人当たり10隻程度
※顧客、船長・乗組員、港の代理店・荷役業者、ブローカー等、全てのステークホルダーの窓口として、安全・効率的な運航をコーディネートします。
※扱う船：ばら積み船及びタンカー、1人当たり10隻程度
※組織構成：営業約60名、管理約80名、海上職員約50名

■英語を活かせます：営業職では、海外顧客、船長・乗組員（海外の方がほとんど）、海外ブローカーなど、多くの海外の方とやり取りをする機会がございます。また、１年間の海外研修を含め、海外勤務の可能性があります（コネチカット、ロンドン、シンガポール、上海、香港等）

■教育体制：新卒研修、中途研修、管理職研修、実践研修とタイミングに応じて研修を実施しています。その他、各港にある代理店に伺う現場体験や乗船研修等、当社でご活躍いただくための研修制度が豊富です。

■キャリアパス：総合職としてご入社いただくため、3~5年の頻度で企画・管理部門へのジョブローテーションの可能性がございます。

■当社について：「仕事を通じ人が成長する会社」
当社は長年の伝統により実力と信頼を培い、鉄鋼原料の海上輸送における高い専門性と、原材料・食料・製品・エネルギー資源の海上輸送における総合力を兼ね備えた、独自性のある海運会社として発展を続けております。当社では、働いている一人一人が豊富な経験と高度な技術・ノウハウ、そしてなにより情熱を持ち、自由闊達な職場風土の中、伸び伸びと業務を遂行しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）TOEIC(R)テスト600点以上、または同等の英語スキルをお持ちの方
（2）以下いずれかを満たす方
・ばら積み船の船舶管理、営業（オペレーション、チャータリング経験）
・チャータラーとして船会社と取引していた方
・商社で貿易業務に携わっていた方
・その他船舶関連業務に携わっていた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー21、22階
勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
※１年間の海外研修を含め、海外勤務の可能性があります（コネチカット、ロンドン、シンガポール、上海、香港等）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
■全部署平均残業は20時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子の誕生時、入学時に一時金を支給
寮社宅：総合職用の独身寮、社宅(条件有)があります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格別必修研修
■海運実務研修
■資格取得奨励金
■通信教育補助
※その他はOJTとなります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■共済会（各種スポーツ、文化班活動あり）
■各種契約保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
有給休暇 20日～繰越時最大40日
季節休暇7日、年末年始休暇5日、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他慶弔等特別休暇、リフレッシュ休暇