オークマ株式会社

【兵庫県明石市】工作機械のフィールドサービスエンジニア　※東証プライム上場／年間休日124.5日

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■概要
同社のサービス部門におけるフィールドサービスエンジニア職として担当頂きます。
不具合・故障の連絡があったお客様の工場へ訪問して、子会社とも連携しながら工作機械の修理等を行います。お客様のお困り事を解決して喜んでいただける、やりがいある仕事です。

＜業務＞
（1）サービスフロントへ不具合・故障の連絡があったお客様の工場へ訪問
（2）不具合・故障箇所の確認、特定
（3）部品の交換、修理
（4）お客様へ作業完了報告・検収 等
※入社後、2か月～半年程、岐阜県可児工場で研修を頂きます（宿泊代支給）
※営業ノルマはありません
※社用車で業務頂けます

■仕事の特長・醍醐味
自社開発に力を入れている総合工作機械メーカー「オークマ」でなら、先進技術に触れる機会も多く、豊富な製品ラインナップに対応することで自身のスキルを高めて、スピード感をもって自身の成長を感じることができます。

■将来性
スマートフォン、家電、自動車等の様々な製品の製造に欠かせない工作機械。製品の「マザーマシン」である工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。エ作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する製造業では、工作機械を中心とした自動化・省人化をはかる設備の需要が増し、一層マーケットの拡大が期待できます。

■当社の特徴
◇日本国内トップクラスシェアを誇る工作機械メーカー。1898年から創業し、高度で多様な技術が求められる工作機械業界の中でも、とりわけ技術志向が強いと言われています。「機械・電気・情報」を独自の自社技術で開発し続け、各社との製品優位性を高めている、安定企業です。またグローバル70を掲げ海外比率売上70％を目指しております。
◇当社のエンジニアたちの実直さによって生み出されるオリジナル技術は、まさにエンジニア魂を感じさせる技術力の集大成です。
◇当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っております。機械・電気・情報の三位一体で生み出される製品は社員の実直さが加わり、より高付加価値マシンへと変貌します。国内トップクラスのシェアを誇る当社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
・工作機械メーカーでのフィールドサービスまたは保全経験

■歓迎経験／歓迎資格：
・資格保有者優遇（例：クレーン運転、玉掛など）

＜勤務地詳細＞
明石サービスセンター
住所：兵庫県明石市魚住町清水2067-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
当面は配属先で長く勤務頂くことを想定しているため、当面は転勤予定はなし。但し、総合職としての採用ですので、頻度・可能性は少ないものの、将来的には国内外拠点への転勤可能性はゼロではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:20～13:05）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給（社内規定に準拠／上限あり）
家族手当：社内規定に準拠（組合員のみ）
寮社宅：独身寮あり（福利厚生欄補足あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度（受験費用の半額補助）：技能検定（特級～2級）、SME技術者試験、技術士試験　他
■語学研修（英語）：Web講座、海外赴任者向け講座

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度
■団体生命保険
■体育館、グラウンド、診療所
■育児、介護短時間勤務制度
■健康保険組合契約保養所
■独身寮補足：【条件】（1）29歳未満、かつ、（2）自宅最寄駅から会社最寄駅までの乗車時間が1時間30分以上の場合 【所在地】愛知県、岐阜県　　　　　　　　　　
■風土・文化
社員定着率が高いオークマ。入社後は半年～2年程のOJTの教育でじっくり育て、ひとり立ち後も半期毎に自身のキャリアを相談できる面談を実施し、社員の意思を尊重したキャリア形成を支援。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜
GW休暇（連続9日）、夏期休暇（7月末に連続5日）、盆休暇（連続5日）、年末年始休暇（連続7.5日）、その他記念日休暇、勤続休暇、特別休暇等