株式会社一条工務店
【海外駐在/フィリピン】機械設備の設計◆家賃全額会社負担/出・退勤時の送迎あり/お子様の学費補助あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
当社の海外生産拠点にて、木材加工、鉄骨加工、樹脂生成、住宅設備、ユニット組み立て等の機械設備の設計、改良、保守点検業務をお任せします。
新規導入となる場合は、仕様検討~納品立ち合いまで対応し、導入後の設備の保守・点検もご担当いただきます。
※ベースの製造ラインでの改善業務もありますが、新規の製造ラインについて、設備設計対応いただく可能性がございます。
■就業先情報:
フィリピン工場には、日本人社員100名程度が在籍しています。工場面積は約100万㎡(東京ドーム約20個分に相当)、約23,000名の従業員が、住宅設備製造など住宅に関する製品を生産しています。工場設備における機械設計専門の日本人スタッフは数名程度です。
■キャリアパス:
◇住宅設備関連の工場はフィリピンのみで、基本的にはフィリピン工場で長く働ける方を求めています。
◇工場長等のポジションはありませんが、ゆくゆくは数名~数十名の現地スタッフを取りまとめる立場になります。
■就業環境:
◎家賃はご家族帯同の場合も含め、会社負担がございます(上限有)。ご家族帯同の場合の住居は、マカティなど中心街にコンドミニアムを用意します。
◎出勤や退勤時には、指定の車両で送迎がございます。また休日の買い物での運転手の手配も会社負担が可能なため、月数千円程度の自己負担で、自由に自動車を使用できます。
◎お子様がいる場合は、中学校まで学費を会社にて負担します。※インターナショナルスクールの場合は一部補助
■当社の特徴~唯一無二のビジネスモデル~:
◇CMをしない:当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、(1)業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい(2)過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界1位を誇っています。
◇自社一貫生産:資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。
※入社後は、H.R.D. SINGAPORE PTE LTD(事業内容:住宅技術の基礎研究、開発事業等)へ出向となります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・産業設備機械の設計経験がある方
■歓迎条件:
・製造業や工場ラインに知見のある方
・英語力のある方(目安:TOEIC(R)テスト(R)600点以上)
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
フィリピン工場(カビテ支店)
住所:フィリピン(マニラ近郊)Lot7, Block9, Phase1, Cavite Eco-Zone Rosario,Cavite,Philippines
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※単身赴任も可です。なお、単身赴任の場合は、帰省費補助は年6回となります。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
7:30~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月20h程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に差異はありません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):4,999,992円~7,999,992円
<月額>
416,666円~666,666円(12分割)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※現職年収・経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出退勤時は当社指定車両での送迎有
家族手当:補足事項なし
住宅手当:会社にてコンドミニアムをご用意致します
寮社宅:会社にてコンドミニアムをご用意致します
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員にて勤続3年以上者に支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得時の報奨金(2級建築士・インテリアコーディネーター・宅建30万円/1級建築士120万円 など)
<その他補足>
帰省費補助有(年3回)、健康診断(年1回、当社指定病院にて実施)、昼食(会社負担:社内日本食レストラン有)、資格取得奨励制度(指定資格の取得により報奨金給付)
※出勤、退勤時は指定の車両で送迎有
※フィリピン所得税と日本所得税の差額は会社負担
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
毎週日曜がお休み+指定休暇68日と有給をご自身の好きなタイミングで取得。20日程度の長期休暇を取得し、帰省する方も多いです。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など- 所在地
〒135-0042
東京都江東区木場5-10-10- 設立
- 1978年9月
- 従業員数
- 6,400名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 304百万円
- 売上高
531,500百万円
- 経常利益
- 35,900百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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