ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

46【東京】スクラッチ開発エンジニア◆クルマのサブスク『 KINTO ONE 』／フルフレックス

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■業務内容：
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTOONE』サービスサイトをはじめとした、各種サービスが使用するツール群の開発・運用を担当いただきます。
プラットフォームは主にAWSなどのPublic Cloud上で稼働しています。その環境をモニタリングするためのAWSマネージドサービスを組み合わせた仕組みや、障害対応やセキュリティのためのSaaS、内製ツールなど、開発・運用を行うためのツールは多岐にわたります。本ポジションでは同じグループの他チームと連携して、プラットフォームエンジニアリングに必要な内製システムやツールの企画・設計・開発・運用となります。

■具体的な業務内容：
全社的なプラットフォームエンジニアリングに必要な内製システムとツールの企画・設計・開発・運用

■ポジションの魅力：
・チームの立ち上げ時期からかかわることができるため、全社で使用する運用ツールのあるべき姿を考えた企画検討をすることができます。
・内製システムやツールに生成式AIの導入も検討検証を行っており、LLMを利活用するAI技術の取得ができます。
・AWS上のマネージドサービスやSaaSなど担当するツールは多岐にわたるため、幅広い知識、経験を得ることができます。
・同じチーム内で内製ツールの開発とマネージドサービスを使用したツール検討、SaaS導入や運用を行っているため、クラウドインフラの知識、プログラミングを含めた幅広い知識やアジャイル開発などの経験を得ることができます。

■開発環境：
PC：WindowsとMacより自由に選択可
開発言語：Java，Go，Python，Nodejs
フレームワーク：Spring boot，React
ミドルウェア：MySQL
プラットフォーム：AWS，Google Cloud，Azure
ツール：Docker，Gradle，GitHub，GitHub Actions，Terraform，PagerDuty，OpenSearch，Logstash，Prometheus，Grafana，OpenTelemetory，Fluent-bit，SonarQube，JIRA，Confluence，Splunk，Slack，Zoom，Teamsなど

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の業務経験（2年以上）のいずれかを複数以上、お持ちの方
・SpringBootを用いてのWebサービスアプリケーション設計と開発の経験
・CI／CDパイプライン設計・構築・運用経験
・publicCloud環境上でWebアプリケーション構築経験
・障害対応／障害解析の経験

■歓迎条件：
・コンピュータサイエンスの学士号または同等の経験
・SpringCloudなどの技術を用いたマイクロサービス開発経験
・ReactやVueなどのフロントエンド開発経験

＜勤務地詳細1＞
室町オフィス
住所：東京都中央区日本橋室町二丁目３番１号　COREDO室町２
勤務地最寄駅：半蔵門/銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
神保町オフィス
住所：東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：規定に準じて支給
住宅手当：家賃補助（単身赴任等一部対象者のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍費フリー：業務に必要な書籍は会社で購入。購入した書籍は会社の書棚に保管され借りることも可能。

＜その他補足＞
■投信積立てサービス
■食事代補助：月8,000円（一部等級のみ）
■育児休業：最長、子が2歳まで取得可能（男性社員も含め実績あり）
■KINTO補助金：社員本人名義で3年プランを契約すると、契約期間中、毎月10,000円を補助金として支給
■選べる環境：PCはMacかWindowsのどちらかを選択可能。また各個人に28インチ相当のモニター／モニター台を配布。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇：
・初年度…入社月に応じ付与
・2年目以降…毎年1月に規定日数を付与