北海産業株式会社
【当別】建設機械レンタルの法人営業/年休120日(土日祝)創業60年黒字経営/住宅手当・退職金有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇建設機械レンタル・ICT・DX化を提案/創業60年来黒字経営の安定企業
住宅手当・退職金・暖房手当等、社員に優しい福利厚生が充実。
平均年齢36.6歳/残業20h程/経済産業省「地域未来牽引企業」に選出◇
■業務内容:建設用レンタル機器の提案(ルート)営業をお任せします。
建設機械の総合レンタル事業を展開する当社にて、主に既存得意先へのルート営業をお任せします。クライアントの工事に合わせ、最適な製品を提案
単に「この機械を貸してほしい」に対応するのではなく、「○○工事ならこれが最適」「環境問題に配慮するならこれがおすすめ」など、数万点にのぼる商品から最適な一品を提案します。
従来品はもちろん、自動操縦付の重機や遠隔作業を支援するカメラなど、ICT化やDX化に関わる商品の提案も行えます。
■業務の特徴:
今建設業界は"自動化" "効率化"などのキーワードが飛び交いICT化の真っただ中にあります。当社では、挑戦してもらいやすい価格設定や実機を体験できる設備などで、営業が提案しやすく、かつお客様も良さを実感できる環境を整えています。
■営業スタイル
数字意識はもちろん大切ですが、とらわれすぎて無理な売り方をするのはNG。同社では社員の評価は数字だけでなくプロセスも重視しています。「コミュニケーションを取りニーズを拾い上げているか」「自分中心ではなくお客様にとって最善の提案をしているか」こうした視点で良い提案ができれば、自然と実績もついてきます。実際こうした姿勢を貫いたことが、会社の成長に繋がっています。
■入社後の流れ:
まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します(半年~1年程度が目安)その後先輩に同行し営業の流れや商談の仕方を学びます。
■働き方:
基本は月平均20時間程度です。それぞれスケジュールを管理し「仕事が終われば帰る」風土が根付いています。
・残業は自動計算、勤怠はクラウドで管理
・スケジュールをデジタルで共有し誰がどこにいるか把握
・駐車スペースや整備施設でもネットが使えるようWi-Fi整備中
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件: 普通自動車免許免許(AT限定可)
営業経験2年以上お持ちの方
■歓迎要件:
法人営業経験をお持ちの方
勤務地
当別営業所
住所:北海道石狩郡当別町樺戸町351番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
通勤圏内での拠点異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤は基本的にはありません(管理職などキャリアアップに伴った打診可能性はあり)
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
労働条件は同じです。
給与
380万円~536万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):173,000円~250,000円
その他固定手当/月:32,000円~40,000円
固定残業手当/月:20,000円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
225,000円~325,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※前年度実績4.5ヵ月
■住宅手当:独身者2万円/月 既婚者4万円/月
■冬季燃料手当(5か月間支給):独身者10,800円/月 既婚者36,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
住宅手当:独身者2万円/月 既婚者4万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、商品知識研修等
業務上必要とされる資格については取得費用の全額補填あり
<その他補足>
■冬季燃料手当(独身者10,800円/月 5か月間支給 既婚者36,000円/月 5か月間支給)
■営業手当
■財形貯蓄制度
■タブレット・携帯貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝休
夏季(6日)、年末年始(8日)、有給休暇、特別休暇、産休育休※取得実績有
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1.建設機械総合リース・レンタル、修理、販売
2.建設資材・仮設資材のレンタル、販売
3.車輌のリース、レンタル及び修理、販売
4.什器、備品、事務器リース、レンタル、販売
5.保安用品のレンタル、販売
6.電気機器の販売、及び修理
7.土木工事業、建築工事業、とび・土工
8.前各号に附帯する一切の業務- 所在地
〒059-1366
北海道苫小牧市あけぼの町2-2-1- 設立
- 1963年4月
- 従業員数
- 265名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
12,908百万円
- 経常利益
- 2,341百万円
- 平均年齢
- 36.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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