ＢＣホールディングス株式会社

【新宿】リードエンジニア◆新規事業・動画系サービスプラットフォーム◆リモート可／年休128日／転勤無

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＜業界未経験歓迎！＞
【サービス業に特化したコンサルティング会社／新規事業／年休128日／転勤無／中途入社比率100％】

■業務内容：
詳細は面接でお話しますが、BCホールディングスグループとして、リテール業界にイノベーションを起こすため、新たなサービスプラットフォームの構築を構想しています。エンジニアとして、サービス開発をリードしてほしいと考えております。

■組織構成：
現状、営業やカスタマーサクセス、マーケティングなど6名で構成されております。
(20代～50代の方が在籍されており、多くの部署からこのプロジェクトにご参加いただいております。)

■お任せする業務：
新規事業に向けたプラットフォームの開発に、リードエンジニアとして携わっていただきます。
事業の進展度合いよっては、プロダクトマネージャーとしてサービスの改善などにも積極関与頂きます。

■ミッション：
我々がクライアントとする多店舗展開企業＝サービス業は、コロナ禍を経て業績を回復しつつありますが、元来からの人手不足は深刻を極め、生産性の向上が急務となっています。今後もサービス業がこの国の重要産業であり続けるためには、DXの推進は欠かせません。リテール業界にイノベーションを起こすため、新たなサービスプラットフォームの構築を構想しています。エンジニアとして、0→1でサービス開発をリードしてください。

■評価制度
予め設定した単年度の目標達成度合いによる「成果評価」と、長期的な能力育成を目的とした「コンピテンシー評価」の2軸となっており、自己評価の後、一次・二次考課、役員による評価会議を経て最終決定され、処遇に反映されます。その他、社内試験により役職への登用機会があります。

■当社の特徴
店舗経営に特化したコンサルティング会社です。これまで、店舗経営を行う企業に対し、サービスの提供と開発にこだわり続けてきました。国内外で10の事業会社を展開するPURPOSEドリブンな企業です。
・ビズキューブ・コンサルティング株式会社：物件の賃料を適正化するソリューション
・株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン：人手不足を解決する人材の育成・教育ソリューション

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・Saas系新規サービスの開発、またはWEBアプリの開発において要件定義～詳細設計・実装までの経験がある方


■歓迎条件：いずれかで可
・Saas系新規サービス開発のご経験
・AWS等メガクラウド環境下でのインフラ構築経験
・Webサービス、アプリのUI・UX経験
・プロダクトオーナーとしてのベンダーコントロール経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F（受付）
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度（社内外の研修への参加）※幹部育成研修、モチベーションマネジメント研修などの実績があります。


＜その他補足＞
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、401k、出張手当、ベネフィット・ワン、ウォーターサーバー、常備薬、RPA認定制度、各種表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季・年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、慶弔休暇、特別休暇
※その他会社規定のカレンダーによる
※有給休暇の1時間単位取得が可能