株式会社メディアプラス
【東京】法人営業◆既存顧客メイン/ニーズの高まるビデオ会議製品等/年休120日/利益率25%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【コロナ影響もありニーズ高まる同社製品の営業担当/既存営業中心/出張ほとんどなし】
■職務詳細:
同社の営業職として下記職務をご担当いただきます。
◇担当フェーズ:提案内容検討~提案資料作成~プレゼン・見積もり・価格交渉~交渉~クロージング~ネットワーク工事~引き渡し
◇アプローチ方法:基本的には既存顧客のルート営業となります。新規顧客の場合は反響営業が主となります。尚、導入後の保守管理も対応している為、5年に1度の交換の時期に、継続して発注して頂ける事が多いです。技術面に関しては協業する技術部隊がサポートします。
◇顧客:大手顧客9割/中小顧客1割、また代理店7割/直販3割の割合です。業種は、製造業、金融、電力機関、教育機関など様々ですが、製品特性外資系企業の顧客が多いです。
◇海外企業とのやり取りが発生するため、英語のメールを目にする機会があります。英語スキルのある方は活かして頂ける環境です。頻度は高くないので英語に堪能な方でなくてももちろん歓迎です。
■製品:
Google Meet、Microsoft Teams、Zoomなどの現在人気のビデオ会議アプリと統合する会議設備(カメラ等)を販売しています。また、これらのサービスに他メーカのビデオ会議システムから相互接続できるPexip(ペクシップ)ビデオプラットフォームも扱っておりMicrosoftやGoogle社と協業しています。
■組織構成:
営業は5名(社長・営業部長が女性/メンバー3名男性)で構成されています。20代~40代の組織です。
■会社の特徴:
テレビ会議をはじめとするビデオコミュニケーションは今まさに注目の市場であり、大手システムインテグレータ企業がこぞって狙う、競合の多い市場でもあります。しかし、同社は2002年、まだ「テレビ会議」という言葉がメジャーでなかった時代から、この分野に特化し、多くの有名企業に頼られる存在として事業を続けてきました。そのなかで培われた実績と経験、またノウハウを生かした自社オリジナルプログラムやシステムは、これからより激化していく競争を勝ち残っていけるおおきな「強み」となっています。また、設立時から「音」の分野も強化をし、音響の知識・AVシステムの知識を持つ組織づくりをしてきたため、他社にはできない提案力があります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・英語力をお持ちの方
<語学補足>
外資系企業の顧客が多いため、語学力があればより活躍出来るフィールドは広がります。
勤務地
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-11-6 清水書院サービス第2ビル7F
勤務地最寄駅:各線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
直行直帰可能。主に関東圏の顧客がメインであるため、出張はほとんどありません。基本的には出社で勤務をしています。
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
<その他就業時間補足>
月間平均残業時間は30~40時間程度です。尚残業時間は社長意向もあり、削減傾向にあります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,328,800円~5,179,176円
固定残業手当/月:97,600円~151,735円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回
・決算賞与制度あり ※過去5年以上連続で支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・現場研修
・海外研修
・メーカー研修
・年に1回商工会議所での研修 等
※未経験で入社している方もおり安心できる環境です。
<その他補足>
・海外研修制度(アメリカなどの海外メーカーで技術研修に参加可能)
・Cisco社の資格試験は全額補助
・育児支援制度(病児保育の法人契約有り)
・時短勤務可能
【導入事例】東洋エンジニアリング、ポケモン、日産自動車、大塚製薬、デジタルハリウッド大学、太陽ホールディングス、中国電力https://www.mediaplus.co.jp/casestudy/
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
1.テレビ会議システム及びオーディオ会議システムの開発、製造、輸出入、販売、設置工事及び保守管理業務
2.コンピューター通信機器、コンピューターネットワーク機器、コンピューター制御機器の開発、製造、輸出入、販売、設置工事 及び 保守管理業務
3.コンピューターネットワークのソフトウエアの開発、輸出入、販売、設置工事 及び 保守管理業務
4.音響機器、映像機器、照明機器、録音・録画・データー記録機器、放送機器の開発、製造、輸出入、販売、設置工事及び 保守管理業務
5.前各号の機器などを組み合わせた総合システムの開発、販売、設置工事 及び 保守管理業務- 所在地
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-11-6 清水書院サービス第2ビル7F- 設立
- 2002年9月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.