株式会社メディアプラス
【水道橋】ビデオ会議システム/周辺機器の設置・配線スタッフ※土日祝休・現場管理メイン/残業20h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【コロナ影響もありニーズ高まる同社製品のフィールドエンジニア】～未経験歓迎！ポテンシャル採用！電気系やPC、ネットワークの基礎知識がある方は活かせます！～
■業務内容：
ビデオ会議システムに関する技術サポート全般をお任せします。
・ビデオ会議システム及びAV機器の設置や設定
・営業との提案同行、システム図の設計
・海外メーカーの担当者との商品知識補充や確認業務
・クライアント向け商品説明会の実施
・ビデオ会議システム、AVシステムのトラブル対応（障害の原因を確認しメーカーに報告）
※ご本人の経験や適性により柔軟に仕事内容についても対応します。
※実際の設置は外注が中心で現場管理などがメイン業務になります。
■取り扱っている製品：
Google Meet、Microsoft Teams、Zoomなどの現在人気のビデオ会議アプリと統合する会議設備（カメラ等）を販売しています。また、これらのサービスに他メーカのビデオ会議システムから相互接続できるPexip（ペクシップ）ビデオプラットフォームも扱っておりMicrosoftやGoogle社と協業しています。
■クライアント：
製造業、金融、電力機関、教育機関等業種は様々ですが、いずれも名だたる国立機関及び民間企業がほとんどです。
■組織構成：
フィールドエンジニアは4名（30代後半～40代後半／男性）で構成されています。
■働き方：
平均残業時間は20時間程度です。社長自ら社員を早く帰宅するように促しており、残業時間は縮小傾向です。
■会社の特徴：
テレビ会議をはじめとするビデオコミュニケーションは今まさに注目の市場であり、大手システムインテグレータ企業がこぞって狙う、競合の多い市場でもあります。しかし、同社は2002年、まだ「テレビ会議」という言葉がメジャーでなかった時代から、この分野に特化し、多くの有名企業に頼られる存在として事業を続けてきました。そのなかで培われた実績と経験、またノウハウを生かした自社オリジナルプログラムやシステムは、これからより激化していく競争を勝ち残っていけるおおきな「強み」となっています。また、設立時から「音」の分野も強化をし、音響の知識・AVシステムの知識を持つ組織づくりをしてきたため、他社にはできない提案力があります。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCやネットワーク、電気の基礎知識をお持ちの方
※サーバやソフトウェアプログラム、音響などの専門的な知識は不要です。職種未経験の方も歓迎します！
■歓迎条件：
・ネットワーク機器の設置、配線業務のご経験
・電気工事士の資格をお持ちの方
＜語学補足＞
外資系企業の顧客が多いため、語学力があればより活躍出来るフィールドは広がります。
勤務地
本社
住所：東京都千代田区飯田橋3-11-6 清水書院サービス第2ビル7F
勤務地最寄駅：各線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
直行直帰可能。主に関東圏の顧客がメインであるため、入社直後は出張はほとんどありません。（将来的には発生する可能性があります）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業時間は20時間程度です。尚残業時間は社長意向もあり、削減傾向にあります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,328,800円～5,179,176円
固定残業手当/月：97,600円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回
・決算賞与制度あり ※過去5年以上連続で支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・現場研修
・海外研修
・メーカー研修
・年に1回商工会議所での研修 等
※未経験で入社している方もおり安心できる環境です。
＜その他補足＞
・海外研修制度（アメリカなどの海外メーカーで技術研修に参加可能）
・Cisco社の資格試験は全額補助
・育児支援制度(病児保育の法人契約有り）
・時短勤務可能
【導入事例】東洋エンジニアリング、ポケモン、日産自動車、大塚製薬、デジタルハリウッド大学、太陽ホールディングス、中国電力https://www.mediaplus.co.jp/casestudy/
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※緊急の呼び出し基本的にありませんが、稀に深夜作業しかできない現場があるためその場合は振休を取得頂きます。
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
1.テレビ会議システム及びオーディオ会議システムの開発、製造、輸出入、販売、設置工事及び保守管理業務
2.コンピューター通信機器、コンピューターネットワーク機器、コンピューター制御機器の開発、製造、輸出入、販売、設置工事 及び 保守管理業務
3.コンピューターネットワークのソフトウエアの開発、輸出入、販売、設置工事 及び 保守管理業務
4.音響機器、映像機器、照明機器、録音・録画・データー記録機器、放送機器の開発、製造、輸出入、販売、設置工事及び 保守管理業務
5.前各号の機器などを組み合わせた総合システムの開発、販売、設置工事 及び 保守管理業務- 所在地
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-11-6 清水書院サービス第2ビル7F- 設立
- 2002年9月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
