掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

株式会社ボールド

【ベテランエンジニア歓迎】インフラエンジニア/待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢◎残業平均月15H

締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【ベテランエンジニア歓迎】インフラエンジニア/待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢◎残業平均月15H

【自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(50代、60代の方も上限なく昇給します)/半年での社員の昇給率約96%/お客様からの評価・頑張りが給与へ直結/コーチ制度、充実の研修、フォロー体制が確立! 通勤時間平均45分】

■業務概要:
NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件に参画します。

<プロジェクト例>
・保険会社向けインフラ基盤再構築(Linux、VMware、OpenStack)
・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP)
・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS、WindowsServer)
・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate)
・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco)
・証券系インフラ基盤設計(Linux、AWS)

<プロジェクト参画までの流れ>
(1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
(2)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
(3)エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
(4)お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

■配属先情報:
通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画

■研修等:
【毎日開催!プロから学ぶ感動大学!】
外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。
業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率(3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合)は80%以上となっております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。

【技術勉強会】
実機環境(Cisco、AWS)を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験3年以上
・サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験3年以上
※オンプレのみの経験でもOK!

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先(東京都内)
住所:東京都内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
プロジェクト先
住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>

※転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
(就業先により異なる)
※平均残業時間15時間(2022年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
510万円~825万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~550,000円

<月給>
340,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与 3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:第一子2000円/月 第二子3000円/月
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
☆資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。
☆資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1~10万円のインセンティブを支給。

<その他補足>
■技術研修:技術顧問と各分野のスペシャリスト社員が毎週技術勉強会を開催。実機を触りながら学習いただけます。
■感動大学:外部講師により人間力・技術力に関する講座を毎日開講。
■Schoo WEB campus:e-Learningシステム導入。
■資格取得支援制度:受験料全額・資格に応じたインセンティブの支給。特定の資格に関しては25000円/月の手当を毎月支給。
☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝日)・夏季休暇・年末年始休暇・GW、バースディ休暇

会社概要

事業概要

■会社概要:
「人間力」の高いエンジニア集団を目指す同社は、通信・メーカー・金融・官公庁等様々な業界の大手を中心に数百社の取引企業があり、多くのインフラ・開発案件のフェーズに携わっています。
■事業内容:
ソフトウェアの企画開発、ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営、PCの展開作業、ホームページの企画・運営、コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託、コンピューター及びコンピューター関連機器販売・保守管理、ITエンジニアの派遣業

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4F

設立
2003年4月
従業員数
800名
上場市場名
非上場
資本金
37百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011231137

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