株式会社 パーク

【フレックス有・リモート可】最先端システムのプロジェクトリーダー※月平均残業10時間／年休121日

---

～受託案件6割／月平均残業10時間前後／年休121日／在宅・リモート可能／フレックス制度あり／決算賞与支給可能性あり～

■概要：
最先端システムの開発を担う同社にて、プロジェクトリーダーとして、受託開発案件の設計・開発・運用・保守業務をお任せします。

■詳細：
担当する案件の顧客折衝やプロジェクトのマネージメントを行って頂きます。管理のみではなく実際に開発にも携わって頂けます。
《受託案件例》Web系システム・アプリケーション、スマートデバイスのアプリケーション等

■同社の特徴：
設立当初からキヤノンをはじめ、大手製造メーカー、ナショナルクライアントとの直接開発案件が中心となっております。EV系・コールセンターのシステムなど様々な案件を担当しており、受託案件の内容が幅広いことが当社の特徴です。システムの主要設計からコンサルティングを兼ねて関わることが多く、ダイレクトにプロジェクトコントロールに関わることが可能です。

■自主開発・サービスについて：
技術志向の社員が多く、積極的に自社サービスも手掛けております。「文化創造」をモットーに生活をより豊かに・快適に・便利に変えてゆくための「仕組み」を作っています。
例：地域密着型グルメ広告配信サービス/美容業界向け画像共有アプリケーション/理化学分析装置の対話型解析支援ツール　等

■就業環境良好：
平均残業は10時間程度です。残業については、受託案件は自社にて調整をし、常駐先の場合も取引先に大手顧客が多く、残業には配慮されているケースが多く、同社からも超過稼働が無いよう顧客へ働きかけております。また、社内はフレックスタイム制を導入しているため、オンオフのメリハリをつけることができ、有給消化率も高いです。全社平均で7割、高いときは9割程であり、海外に行かれたりする社員の方もおります。
社員同士のコミュニケーションも大切にしており、朝会等で社員が話す機会も設けたり、バーチャルオフィスの活用もしております。

■評価：
最低年2回社員の人事考課を行います。目的は個人の持つ長所を伸ばし短所を改善することにあります。単に給与査定のための考課ではないため、スキルアップに必要なフィードバックがもらえます。また上司から部下への評価だけでなく、部下から上司への評価も行われます。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系開発実務経験（設計～テスト・保守までの実務経験）　
※目安：3年以上、リーダー経験不問

＜勤務地詳細1＞
三田事務所
住所：東京都港区芝4-10-5オーキッドプレイス田町ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県
住所：左記のプロジェクト先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
無
転勤はありませんが、クライアント先が作業場所となることもあります。
全体の6割が自社内、4割がクライアント先での常駐となります。
クライアント先の例：東京都内、川崎、武蔵小杉など

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均10時間※お客様先の勤務時間にあわせて頂く場合があります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 (上限10万円) ※マイカー通勤不可
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定に準ずる

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（各試験1回の受験料のみ支援）

＜その他補足＞
・退職金共済
・健康診断 (年1回)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日祝日（年数回土出勤有：会社カレンダーによる）、夏季(5日)、年末年始、有給休暇、育児介護休業、特別休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇等
※業界残業平均時間と比較し残業時間が少ないです。