株式会社三井住友銀行

【スペシャライズドファイナンス部】PE投資（事業再生・事業承継等）の業務推進

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【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】
■業務内容、案件例：銀行100％出資の投資専門子会社SMBCキャピタル・パートナーズへ出向し、事業再生・事業承継等をテーマとする普通株/優先株によるマイノリティ出資でのPE投資に従事いただきます。中堅企業/大企業を投資候補先として、主としてSMBC営業フロントからの相談に対しエクイティを切り口とするソリューションを検討いただき、投資前にはDD、再生・承継プランの策定、Valuation、投資実行判断、顧客折衝、投資実行に至る一連の業務、投資後には人材派遣によるPMI/PMO、経営モニタリング等の業務に取り組んでいただきます。SMBCグループのネットワーク等活用を通じ、ハンズオン型経営サポートによって、投資先の企業価値向上への貢献ができることが特徴です。
※出向先情報
・出向先事業主の正式名称：SMBCキャピタル・パートナーズへ出向
・勤務地：東京都千代田区丸の内一丁目 1 番 2 号
・事業内容：事業の転換局面にある会社の発行する株式（種類株式を含む）を取得、当該会社の企業価値向上
■配属予定の部/グループ：スペシャライズドファイナンス部（SMBCキャピタル・パートナーズへ出向）
銀行法の規制緩和や、社会的要請を受け2020年に設立され、SMBCグループの注力施策として、SMBCの資本・顧客基盤等のリソースを最大限活用し、PE投資業務を行っています。過半議決権を取得するマジョリティ投資から、議決権保有は半数未満に留め株主・経営陣と伴走するマイノリティ投資まで、フルラインナップでニーズに対応しています。（本件募集はマイノリティ投資業務）SMBC出身者のほか、SMBC日興証券、PEファンド、コンサルティング会社など多様な経歴のメンバーが在籍しています。
■想定されるキャリアパス：SMBCキャピタル・パートナーズでのキャリアアップや、同社に移籍し投資プロフェッショナルとなる選択のほか、SMBCスペシャライズドファイナンス部で銀行フロントのマーケティング業務や、再生ファイナンス等の特殊ファイナンスに従事するキャリア選択も可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：社会人経験４年以上で、金融機関やPEファンド、コンサルティング会社等で以下いずれかの経験
事業会社へのフィナンシャルな投資業務/事業再生・事業承継に関わる業務/倒産や事業再生分野における法務の経験/FA業務//事業会社の経営計画・業績改善計画策定/金融機関でのM&Aファイナンス業務/事業会社の経営管理部署（経営企画部等）や財務部署での企業経営を補佐する業務、事業計画策定等の経験・財務分析、基礎的な企業法務の知識

※最終面接までの間にモデルテスト（課題提出）の実施もあり

＜勤務地詳細＞
株式会社ＳＭＢＣキャピタル・パートナーズ
住所：東京都千代田区丸の内1-1-2
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのＯＪＴがメインとなります。
入社後には、銀行の業務や商品を学べる、e-learning等が利用可能です。


＜その他補足＞
子育てや介護を行う従業員の、仕事と家庭生活との両立を支援するべく、2005年4月より、｢従業員サポートプログラム｣として、「退職者再雇用制度」「育児休業制度」「短時間勤務制度」「ライフサポート制度」「看護休暇制度」「介護休業制度」「育児休業利用者のためのサポート講座」など支援制度を設けています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日、祝日、年末年始
年次休暇は年間20日間（入社年度は入社月により1～20日）