掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

ランスタッド株式会社

【首都圏・オープンポジション】インフラエンジニア◆研修制度/キャリア支援・評価制度充実

正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【首都圏・オープンポジション】インフラエンジニア◆研修制度/キャリア支援・評価制度充実

~国内:97拠点・グローバル:39の国と地域に展開/女性の育児休暇取得率・復帰率100%/多様な働き方を支援する為の制度が充実~
★能力やご志向性など適性に応じて案件をアサイン致します!
★エンジニア出身者が立ち上げた事業のため、エンジニア目線でのフォロー〇

▼社員インタビュー▼
https://www.randstad.co.jp/recruit/talent/conversation/Kitagami_Ema/

案件例:
◆ネットワーク設計~検証専用施設のラボ運営
◆Linuxサーバの運用・保守、ネットワーク通信構築
◆AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
◆Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
◆Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化
◆仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持
◆LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持
◆オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト
◆Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持

■事業部のVision:
無限の可能性にチャレンジ
これが、ITソリューションサービス事業の使命です。
2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。

■当社について:
当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。

■成長を支える制度:
・国内研修制度
新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。
・能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インフラエンジニアの実務経験1年以上
■歓迎条件:
■AWS Solution Architect Associate/Professional、AWS SysOps Administrator
■Terraform、AWS CloudFormation、Ansibleを利用したコード化/自動化で設計・構築
■Microsoft Azure Architect/Solutions Architect Expert

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏の顧客先
住所:首都圏(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~580,000円

<月給>
300,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上決定します
※残業代は別途100%支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回※個人業績に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・研修制度
・資格取得支援制度
・社内公募制度

<その他補足>
・退職金制度(確定拠出年金制度:会社が掛金を拠出)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・健康診断
・法人向け福利厚生クラブ会員
・保養所
・健康保険組合提携福利厚生施設
・個人PC支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(5-7日)、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇取得も可能、結婚特別休暇、子どもの看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。
一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。

所在地

〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

設立
1980年8月
従業員数
46,000名
上場市場名
その他海外市場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011231766

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