AKKODiSコンサルティング株式会社
【中部/リモート相談可】PM(インフラ)◆ITコンサル~PJTマネジメントを実施/再雇用制度あり~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場にて第2位の企業/明確な評価による年収アップ可/フルフレックス~
■業務内容:
既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をお任せします。新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきます。
【変更の範囲:当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。人事規程に従って出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)】
■部門について:
◇業務委託案件を中心として業界(ドメイン)に関わらずコンサルティング部門と常駐エンジニア、フロント営業と連携しながら案件受注活動~終結までをAKKODiSブランドとしてEtoEのサービスを提供している部門です。働き方改革などで、サービス志向型やジョブ型という提供方法を望むお客様に対し、AKKODiSにおける提供可能なサービスを一気通貫で行う部門です。
◇これまでのキャリアを広くお客様に提供していくとともに、社内へのナレッジの共有を行い後進の育成を行います。クラウドソリューション第1部は関東、クラウドソリューション第2部は中部・関西のお客様を担当しております。
■プロジェクト事例:
・電気通信事業者のCMS環境構築(AWS、Adobe Experience Manager等)
・金融系企業様仮想基盤環境構築(Vmware)
・官公庁様向けサーバリプレース支援(VMWare、Linux、Windows、JP1、OSSなど)
■特徴/魅力:
インフラおよびサーバーやネットワーク分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、重点テクノロジーを中心にして、サービスパッケージの検討を行い、インフラ基盤構築などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での技術や知識があり、プロジェクトマネジメント、プリセールス、ITコンサルの経験がある方
・後進育成のご経験がある方
・ネットワークもしくはサーバの設計・構築のご経験がある方(経験年数5年以上)
・現場でのインフラPM・PLの経験がある方
勤務地
名古屋オフィス/リモート勤務
住所:名古屋オフィスもしくは自宅からのリモート勤務を想定しています。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中部エリア(愛知)
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
中部エリア(静岡)
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
(岐阜県/三重県)
中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なる。
【変更の範囲:顧客の事業所または当社の事業所。また人事規程に従って出向を命じた場合は出向先の定める勤務地】
<転勤>
無
職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間 14.3時間/月(2023年度実績)※お客様先の就業時間に準じます
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
630万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~550,000円
固定残業手当/月:85,650円~127,313円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
455,650円~677,313円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(9月、3月/個人評価および会社業績を加味して支給)
■昇給:年1回(4月/給与調整として、実績、能力による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額80,000円までの実費支給
寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90.9%)
<教育制度・資格補助補足>
・約400種類の研修ラインナップ
・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修
・PMBOKに基づいたマネジメント研修
<その他補足>
■役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)
団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
■企業年金:企業型確定拠出年金
■ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
■在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
上記に加えて、計画年休5日取得
※お客様先のカレンダーに準じます
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇他
会社概要
- 事業概要
<AKKODiSコンサルティング株式会社の特徴>
・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供
・先端技術開発を担う『AKKODiS innovation Lab』を新設
・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携
・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化
・人財開発への積極的な投資- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F- 設立
- 2004年2月
- 従業員数
- 10,063名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,063百万円
- 売上高
71,191百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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