掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

SOLIZE 株式会社

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【SOLIZEはあなたを活かす】【群馬】CAD機械設計エンジニア◇エンジニアファーストのフォロー体制

正社員
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

【SOLIZEはあなたを活かす】【群馬】CAD機械設計エンジニア◇エンジニアファーストのフォロー体制

~機械設計経験者歓迎/3年以上の長期プロジェクト多数/40代、50代も活躍中/エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり/多彩なキャリアプランあり/2024年スタンダード上場の成長中企業~

■多彩なキャリアパス
将来的には、機械設計のエキスパートを目指すほかに、「メンバーマネジメント」「他技術領域へのジョブローテーションで幅広いスキルを習得」など、さまざまな道が用意されています。

■ジョブチャレンジに関して
チャレンジしたい案件や社内プロジェクトに手を挙げられる仕組みがあり、別製品への挑戦、別職種への挑戦も叶う環境があります。
例)
シャシー設計→医療機器設計
トランスミッション設計→新卒研修講師

■配属先に関して
基本はチームでプロジェクト先に常駐。50名以上の社員が常駐する案件が多数あり、中には200名近くの社員が活躍する現場もあります。

■主な業務内容
自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。
概要:機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務
担当工程:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作~量産まで
使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど
参画形態:オンサイト(派遣・準委任・受託)

■充実したフォロー体制:
配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

■モデル年収
・年収650万円(30歳/月給35万円+賞与+残業手当)
・年収800万円(48歳/月給57万円+賞与)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・3DCADの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
【群馬】顧客常駐先
住所:群馬県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
面接時だけでなく、入社後もご希望を伺いながら決定いたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~550,000円

<月給>
240,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、実績次第で優遇
※上記年収には月間20時間残業いただいた場合の想定です。
昇給:年1回
賞与:年2回(8月、翌2月)
備考:30代前半で600万がボリュームゾーンとなっております。評価面談を実施し、不公平感なく評価をしております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
住宅手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■経験に応じたカスタマイズ研修をご用意しております。

<その他補足>
手当:時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当 ※社内規定により支給
福利厚生:確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、書籍購入補助、資格取得支援、くるみんマーク取得企業(2019年~)、団体長期障害所得補償保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
その他:特別休暇(記念日、結婚、リフレッシュ、慶弔等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業

会社概要

事業概要

■概要:
設計派遣・受託、コンサルティング、試作、3Dプリンタ及びCAD/CAEソフト販売代理店 主要顧客:自動車・産業機械 等 製造業

所在地

〒102-0075
東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F

設立
1990年7月
従業員数
1,969名
上場市場名
スタンダード市場
売上高

20,080百万円

平均年齢
35.99歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011231929

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