三菱ＨＣキャピタル株式会社

【東京】海外インフラプロジェクト(案件開発、ソーシング～期中管理等）／英語活かせる／東証プライム上場

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■募集背景：
海外再生可能エネルギー事業・次世代エネルギー事業の拡大に伴う増員
■職務概要：
海外の電力事業に対する出資・事業投資にかかわる業務全般（案件開発・ソーシング、DD分析、折衝、ドキュメンテーション、期中管理業務、事業売却等）
■職務詳細：
・エリア：欧州／北米
・対象：電力事業（再生可能エネルギー事業（陸上風力・太陽光）、送配電事業、蓄電池、水素等）にかかわる投資／事業売却業務
■当ポジションの魅力：
・業容拡大フェーズで多様な人材（電力/ガス、重電メーカー、銀行/証券会社等）が集まっており、キャリアアップのチャンス
・国内再エネ部隊とも連携。海外業務に加え、日本の電力事業に携わるチャンスもあり、よりグローバルな視点で電力事業を中心としたキャリア形成が可能
・中途採用者でも現地(英国、米国）への派遣可能（実績あり）
■当社の特徴：
三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。
世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。
注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネス応用レベルの英語力を有すること（折衝・会議・電話対応など／目安：TOEIC(R)テスト800点以上）
・海外の電力・インフラ事業への事業投資・事業管理・プロジェクトファイナンス等のリード経験（技術・事務問わない）
■歓迎条件：電力・インフラ・金融業界において、次のいずれかの専門性・経験を有すること（国内外問わない）、ならびに海外駐在可能であること
・電力・再エネ事業会社での事業経験
・次世代エネルギー（水素・蓄電池等）分野における事業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的には、転居を伴う異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:10
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）※各自が始業・終業時間を設定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、営業実務研修、社外セミナー派遣
■トレーニー派遣制度、資格取得奨励制度
■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助

＜その他補足＞
財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（最高20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇　等