株式会社リコモス

【未経験歓迎】人材紹介営業（RA）/障がい者雇用特化/経営層直下で自己成長環境◎

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～未経験・第二新卒歓迎/残業ほとんどなし／年間休日120日以上／成果は賞与に反映／社会課題に貢献するやりがいある事業～

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
障がい者雇用率向上を目指す企業から求人をお預かりし、転職者のご紹介を行う“法人営業（RA）”をお任せします。業務に慣れましたら、希望があれば、求職者側の営業（CA）も挑戦できます。
（1）求人の新規開拓（電話、メール、訪問営業など）、求職者対応
（2）企業を訪問し、求人情報のヒアリング
※独り立ちまでは先輩社員が同行し、適宜フォローします。
（3）求人票作成
（4）企業へ求職者のご紹介
（5）求職者の選考状況の進捗管理
（6）内定
※企業・求職者ともに納得のいく条件で入社が決まるよう企業へ条件の交渉を行うケースもあります。
（7）入社

■組織構成：
RA3名、CA4名、営業アシスタントが1名在籍しています。20代が多く、前職は接客や塾の運営業務等、未経験でご入社された方がほとんどです。

■研修制度：
入社後、1か月の研修があります。その後はOJTがつき、業務を実践しながら現場への同行、業務全般、独り立ちするまでサポート致します。

■就業環境：
経営直下で少人数制裁のためスピード感も早く、日々裁量権をもって業務をお任せします。第二創業期のメンバーとして会社拡大フェーズにも携わっていただきます。また、基本残業は推奨していない為、やるべき業務が終わっていたら無理に残業する必要は一切ございません。

■評価制度：
当社では、決められた予算に対して各目標数値（ex,新規獲得数、テレアポ数等）はご自身で決めていただきます。達成に応じて月間、年間MVP等で、インセンティブも支給される制度がございますので、頑張りが評価される環境です。

■当社の特徴
当社では、障がいやハードルは人にではなく、社会にあると考え、適切な知識と情報を社会に提供することで、社会にある障壁を取り除き、すべての人が自身の夢や目標を実現できる社会を目指します。離職率を下げるため、当社独自の適正検査の導入、面接対策等展開しております。
また、現在日本では障害者雇用促進法で、民間企業は常用雇用者数の2.3％の雇用義務があります。需要も日々上がっているため、売上・利益ともに毎年成長中です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎》
■必須条件：
未経験の方歓迎です！

※教師経験者や接客経験者など異業種・異業界からの中途入社者多数！
※未経験でも安心のサポート体制あり！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-7-14
勤務地最寄駅：京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
基本残業推奨しておりません。発生したとしても想定月15時間以内程度フレックスも導入しております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件など同じ。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇