アクリーコンサルティング株式会社
【大阪】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター) 昇給年4回/業界未経験OK/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎固定給×インセンティブで安定して稼ぐことが可能◆透明性の高い評価制度が特徴!
◎未経験から人材領域・組織課題解決のプロを目指せる◆充実した研修制度あり
◎裁量権のある働き方/在宅勤務可能/育休産休実績あり等働きやすい環境
■業務内容
(1)求職者様の発掘:企業が求める即戦力人材を日本全国から発掘し、スカウトを実施。経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面などを説明。
(2)面談:企業経営者と候補者の仲人役として面談をサポート。また、最終的な条件面のすり合わせも代理人として行います。
※クライアント企業は上場企業や中小企業、ベンチャー、地場の優良企業と様々です。
※入社後すぐは:ビジネスモデルやマニュアル等を覚えてから新規架電・営業活動を行い、受注した案件をご自身で担当して頂きます。
【変更の範囲:無】
■育成制度・業務の流れについて
1:入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
2:研修メンバーとして、候補者へのヘッドハンティング架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます※わからないこともすぐに聞くことができます。
3:自分で面談を担当できるレベルになれば現場デビュー!より実践的な知識やスキルを教えてもらいながら架電~候補者面談をこなします。
入社半年~1年ほどで、ハイクラスの候補者との対応に慣れれば企業担当も行い、最初のうちは先輩の担当案件のサブにつくなど、同行やフォローをしながら対経営者の交渉術を身に着けていただきます。
■明確な評価制度
評価制度として、ベースは実績数字となり、自分が関わった案件の紹介手数料配分の合計が年収に近くなります。
給与は固定月給なので、歩合のような上がり下がりがなく、安定して稼げます。その他、行動指針である「心得」なども査定基準に含まれた総合評価となります。
■過去中途入社者
・スカウト会社 エージェント
・人材派遣会社 営業(法人営業~派遣社員両面型)
・求人媒体会社 法人営業
・銀行、信用金庫、証券会社等の金融系企業 法人営業
・旅行代理店 営業(訪問型)
・メーカー 法人営業
・投資用不動産会社 個人営業
・M&A会社 売手開拓営業
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業のご経験
※業界未経験歓迎/1~2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します
勤務地
大阪支社
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-25 NLC新大阪12号館4F
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
基本的に転勤はありません。
今後福岡・仙台などの新たな拠点の立ち上げについては、希望者にお任せする場合があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
480万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,900円~492,700円
固定残業手当/月:91,100円~173,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~666,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・スキル等を考慮します。
■昇給(査定):年4回
■賞与:年2回 ※実績に基づくインセンティブとなります。
※モデル年収
30代/入社5年:1年目700万円/2年目900万円/3年目1200万円
20代/入社4年:1年目540万円/2年目800万円/3年目1000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限2万円/月)※会社規定に基づく
住宅手当:住宅手当あり ※会社規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
ご経験にあわせた研修メニューを用意しております。
先輩社員によるロープレ研修やOJTをおこないますが、スキルがついた方にはどんどん実践のチャンスを作ります。
<その他補足>
■職能手当
■役職手当
■リモートワーク推進(規定あり)
■社員旅行
■各種イベント
■オフィス内禁煙
■PC・携帯電話貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~/日数消化率80%以上で調整)、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)※長期・連続休暇の取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ヘッドハンティング事業
・営業コンサルティング事業
・M&Aコンサルティング事業- 所在地
〒104-6207
東京都中央区晴海1-8-12 オフィスタワーZ 7F- 設立
- 1996年1月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
http://acry-c.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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