ナイス株式会社

【横浜】構造設計 ～スタンダード市場上場企業／年休122日／土日祝休／月平均残業15時間～

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＼スタンダード市場上場企業×建築資材流通業界において確固たる地位を確立している当社にて構造設計のポジションを募集します！／
■概要：
1950年創業、「木材」をルーツとし、建築資材事業×住宅事業の2本柱で住生活産業における幅広い事業領域を誇ります。中大規模木造建築(非住宅)/木造住宅(注文、分譲)/木質化リフォーム等、木造建築に関わる構造設計に携わって頂きます。
■業務内容：【変更の範囲：無】
当社が手掛ける様々な木造建築物の構造設計をお任せします。中でも当社が手掛ける非住宅分野における中大規模木造建築（学校、病院、商業施設など）の構造設計に携わっていただきます。
※当社の強みとしては、木材をルーツとした企業であり、材料調達や加工も手掛けており、木造建築に関するワンストップソリューションサービスを展開しています。
■働き方について；
社員が長きに渡って健康に働けるように、残業抑制や休日取得（有給含む）を推奨しています。残業については事前申請制（上司の許可が必須）とし、システム管理による労働時間の見える化を図っています。月平均残業は15時間です。年間休日は122日とし、その他有給休暇の取得推奨制度もあります。（リフレッシュ休暇、慶弔休暇など）
■配属先情報：
入社後すぐにナイスユニテック株式会社（構造設計部門）へ出向となります。4~5名の社員が在籍しており、中途入社者も多いため、すぐに馴染んでいける環境です。
■当社について：
木材商社としてのスタートから創業70周年を迎え、建築資材業界内でも歴史と実績があります。創業時からのルーツとなる木材について、国内での安定的な供給実績を誇っております。国内外の木材を集め、自社工場で加工・生産を行い、全国への供給を行っております。新国立競技場建設でも当社が資材供給を行いました。住宅設備や建材においても国内の有力メーカー各社と取引関係にあり、家を建てる際に必要な商材をパッケージ化したサービスなども提供しており、建築資材業界内での高い信頼と実績があります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験
・設計職のご経験をお持ちの方
・二級建築士資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・構造設計のご経験をお持ちの方
・一級建築士資格／構造設計一級建築士

＜必要資格＞
必要条件：建築士二級
歓迎条件：建築士一級、構造設計一級建築士

＜勤務地詳細＞
ナイス本社
住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４－３３－１ ナイスビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■入社後は、ナイスユニテック株式会社(神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-33-1)へ出向となります。※事業内容：一戸建住宅や中大規模木造建築の施工など　【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
制度としては転機有になりますが、実態としては直近4~5年間は転勤している方はいません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当（18歳未満）1人あたり10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
・子ども手当（18歳未満の子女）／10,000円（1人あたり）
・時間単位の年次有給休暇
・永年勤続表彰
・住宅取得支援制度
・育児／介護休業制度
・社内預金制度
・従業員持株会制度
・財形貯蓄
・社員共済会制度
・慶弔見舞金制度ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
※平均有給取得日数：11.7日