東京オート株式会社

【栃木県】自動車整備◇賞与年2回/就業環境良好/福利厚生充実/創業50年の長期経営◎

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～創業50年の長期経営◎/キャリアプラン制度や資格取得支援制度あり◎～
■職務内容：当社では以下のようなお仕事の役割を日々ローテーションしながら行っております。【変更の範囲：有】【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
＜車検整備＞１日平均６～７台を２人から３人の車検班として整備を担当。
＜一般整備＞故障診断や部品交換で入庫のお車の整備を行っていただいたり、当日来店のオイル交換や無料点検などを担当。
＜売約整備＞販売するお車の用品取り付け（ナビ、ドライブレコーダー）やコーティングを施工したり、外装パーツの取り付けなどを担当。全メーカーの整備技術を学ぶことができます。ぜひ、ご応募お待ちしております。
※基本的に整備工場内での業務となり出張などはございません

■業務の魅力・特徴：
メカニックは点検・車検を中心に、一般整備はオイル交換からカーディティーリングまで幅広い業務に携わります。国産全メーカーそ取り扱うことができるのが最大の魅力。カスタマイズスタッフは、鈑金・塗装からアライメント、多種多様なカスタマイズまで幅広く取り組んでいただきます。幅広い知識が必要ですが、研修制度やサポート体制も充実しているので安心してください。どんな車も整備できるプロフェッショナルを目指せます。

■組織構成：整備職は 各店舗で5名～10名が所属しております。ほとんどが男性です。

■会社の特徴：
・弊社は会社を設立し50年が経ち栃木・茨城を主要エリアとして一般店舗5ヶ店、レンタカー店舗2ヶ店、テクニカルセンターを設けクルマに関するあらゆる業務を手掛けています。
・弊社ではお客様により良いサービスを提供するためには、「従業員が笑顔でイキイキ働けること」が重要であると考えております。そのための主な取り組みとして、従業員参加型の「ES（従業員満足度）改善活動」や心身の健康保持、増進に取り組む「健康経営」、従業員のキャリア形成をサポートする「キャリアプラン制度」や「資格取得支援制度」といった「人を活かして人を育てる」の経営理念を従業員が体現できるさまざまな仕組みがあります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3級自動車整備士
・普通自動車運転免許


＜必要資格＞
歓迎条件：自動車整備士2級

＜勤務地詳細1＞
工場（小山市）
住所：栃木県小山市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
工場（宇都宮市）
住所：栃木県宇都宮市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
工場（上三川町）
住所：栃木県河内郡上三川町
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
工場（栃木県佐野市）
工場（茨城県結城市）
勤務場所は、通える範囲内での配属。希望も可能です。
マイカー通勤可、駐車場あり

＜転勤＞
有
・通勤可能な範囲（小山市・宇都宮市・上三川町・佐野市・結城市）
【変更の範囲：有】【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～18:00
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均10時間・36協定における特別条項あり

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約更新あり：業務習熟度・勤務実績に応じ更新】【更新の上限：無】※6か月後正社員登用試験制度あり

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限35,000円）
家族手当：子供手当10,000円/人
住宅手当：15,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
65歳
70歳まで継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修 (階層別研修、自己啓発研修、金融リテラシー研修等)　　
■資格取得費全額支援制度…整備士、検査員、中型免許
■資格取得支援（その他支援金）

＜その他補足＞
■正社員登用：有
■正社員登用の実績（過去3年間）:4名（100％）
■育児休業取得実績あり
■職務給制度あり（当社賃金規定にて定める）
■401ｋ確定拠出年金、財形貯蓄制度
■従業員特別購入支援、自動車整備従業員割引
■置き型健康社食、食事会支援
■クラブ活動支援
■インフルエンザ予防接種補助
■禁煙外来補助
■傷害保険の加入
■短時間正社員制度
■療養休業、療養休暇
■ストック有休休暇
■休憩室あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

・火曜日、週休二日制(シフト制)
・年末年始・GW・夏季休暇
・有給取得平均16日間