株式会社ファインシンター

【埼玉／川越市】設備保全（自動車部品製造）◆トヨタグループ／スタンダード上場／正社員／土日休み

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～トヨタグループ／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境◎／社員食堂あり～

■仕事内容：
自動車部品製造に関する、工場内の生産設備やインフラ設備のメンテナンス業務、設備改善業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織体制：
設備保全職全体では14名弱の人員体制となっています。

■はたらく環境など：
・工場設備は屋内環境での設備となります。
・空調完備。但し、夏場など担当する工程の作業場所によっては、設備特性上、40度くらいになる場所もあります。
・適切な指導を受けた後、安全な作業のやり方で対応できていることが前提ですが、工場内には安全装置が至る所に設置されており社員の安全面にも配慮されています。

■教育体制：
・先輩社員からのOJT教育／階層別研修／外部講習等
・業務に応じて公的資格の取得にも挑戦できます。

■キャリアステップ：
設備修繕業務に慣れた後は、将来的には設備改善業務を手掛けていくような保全業務の中でのキャリアアップを想定しています。
※ご本人の志向性や努力・実績などによって個人毎で異なります。

■粉末冶金（ふんまつやきん）技術を用いた当社製品について：
◎当社では粉末冶金技術を使って、主に自動車用部品を製造しています。エンジン用部品・ショックアブソーバ用部品・トランスミッション用部品・ステアリング用部品など、自動車において欠かせない多種多様な部品をつくっています。
◎特に、ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に同社製品が使われおり、世界トップクラスのシェアを誇ります。その他にも、鉄道車両向けや産業機械・医療器械向けなど、粉末冶金技術を使った当社製品は、皆さんの生活を陰から支え、すみよい社会と人々の幸せに貢献しています。

■当社の魅力：
スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。

■取引先：
JR、私鉄各社、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等大手と多数お取引がございます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備関係の実務経験がある方
・メンテナンス（保全）経験のある方
※研修・教育体制が整っていますので、入社後にさらにスキルアップ可能です。

■歓迎条件：
・電気の知見がある方

＜勤務地詳細＞
川越工場
住所：埼玉県川越市南台1丁目10番地3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所全般】

＜転勤＞
当面なし
一般職の場合は転勤可能性は低いです。管理職など、将来的なキャリアアップの観点において他工場の経験も積むなどで、転勤可能性が発生する方もいらっしゃいます。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50,000円/月（会社規定により）
家族手当：第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（先輩社員の指導・フォローを受けながら仕事を覚えて頂きます）

＜その他補足＞
■制度：退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度
■設備：社員食堂（本社と4工場にあります。昼食265円、麺類単品137円）
■その他：共済会（社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います。有志でクラブ活動＜野球・ボウリング・釣り＞などもしています）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土・日、春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生日月の任意の1日を休日にできます）