三井共同建設コンサルタント株式会社
【東京】民間向け法人営業 ※三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ノー残業デーの徹底をしています／毎年、国土交通省局長表彰・事務所長表彰いただくほど高い技術水準／多種多様なプロジェクト／給与や福利厚生も業界最大手に引けを取らない水準です～
■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
民間向けの法人営業を行います。同社は建設コンサルタントとなりますが、官公庁向けで培った知見やソリューションを、民間のお客様向けに提供します。
■三井共同建設コンサルタントについて
社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。
＜ワークライフバランスへの取り組み＞
（1）ノー残業デーの徹底：毎週水曜日はノー残業デーとなっています。管理部門は、各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。
（2）現場の声を反映させる仕組み：働き方改革委員会や女性社員の会を設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。
＜研修制度や技術シェアの場＞年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
土木または建築に関する営業経験のある方
勤務地
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー15F
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
選考過程で契約社員雇用を提案する場合があります（正社員登用制度あり）
契約期間：1年、契約の更新：有、更新上限：無、更新理由：業務習熟度・勤務実績等
給与
400万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～600,000円
＜月給＞
280,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
住宅手当：住宅費補助手当あり（正社員のみ）
社会保険：社会保険完備（健康保険は三井健保に加入）
退職金制度：正社員のみ
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇5日、年末年始休暇6日
会社概要
- 事業概要
【三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／1965年創業の業界大手企業】
■事業内容：
同社は、社会資本整備事業に代表される建設業において、事業の企画立案から調査・計画、設計、監理に至るまでの一連の業務を発注者の良きパートナーとして積極的に技術提案を行っております。
この中で、当社は総合建設コンサルタントとして国内外の「河川・水工・砂防」、「道路・橋梁」、「港湾・空港」、「都市計画」、「環境」、「防災」、「下水道」、「情報システム」、「電気通信」等の部門について数々のプロジェクトを手がけております。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー15F- 設立
- 1965年12月
- 従業員数
- 542名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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