株式会社ジーユー
【GU】ウィメンズニットデザイナー/グローバル展開を意識したトレンドリサーチなど/土日休み<330>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
デザイナー・パタンナーが所属するR&D部は、ブランドメッセージを実際に商品化する専門家集団です。本ポジションでは弊社の服づくりを更に進化させるため、ウィメンズウエアのニットデザイナーを募集します。
■組織
◎配属予定のR&D部は、メンズ、ウィメンズ、キッズ、グッズなど全部門のデザイナー・パタンナーが所属しており、全ての人たちが楽しめるファッションを世界に届けられるよう、日々商品開発に励んでいます。
◎当ポジションで入社後は、R&D部内のウィメンズデザインチームに参画頂きます。布帛(アイテム別)、カットソー、ニットそれぞれでチームが分かれており、各チームにはアイテムや素材に特化した専門スキルや経験を持ったデザイナーが在籍、多様なスキルや視点を学びながら成長出来る環境です。
■業務内容
<ウィメンズニットのデザイン業務全般をお任せします>
海外でも店舗展開を進めているため、グローバルで幅広いトレンドリサーチが必要です。デザインをはじめ、素材やカラーといった商品開発の基となるトレンド情報をタイムリーに収集、シーズンテーマやデザインコンセプトの開発を通じて最旬の商品を作るインフラ体制を構築し、ジーユーならではの独自性のある商品を開発していきます。
■変更の範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■魅力・キャリア
◎ご自身が手掛けたデザインやファッションが日本だけでなく世界中の方に楽しんでいただける、そんな環境がジーユーにはあります。※海外出張の可能性もあります。
◎MD部、マーケティング部、生産部などの他部署との距離が近く、チーム内外における意見交換やコミュニケーションが非常に重要となる環境です。チームワークで大きな目標を成し遂げることで自らも成長できることも魅力です。
◎ご自身の能力や適性、意欲次第で、将来的にはリーダーとしてマネジメントを担当いただく可能性もございます。
◎GUがグローバルで通用するファッションブランドとして成長していく過程として海外赴任の可能性もあり、デザイナーとしてグローバルで活躍するチャンスがあります。
◎2年目以降、パフォーマンスや評価等が正社員登用基準に達する場合には、正社員登用とすることを前提とした採用です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ウィメンズアパレル・ニット部門でのデザイナー経験5年以上
・商品企画~デザイン~本生産の工程を管理できる(自らデザインをし、依頼、工場発注までの一連の実務経験がある)
・コレクションやマーケット情報、様々な媒体情報を貪欲に収集し、デザインに活かす力
■歓迎条件:
・語学力は不問ですが、日常英会話以上の英語力を習得する意欲のある方を歓迎します。
※海外のお取引先様とは、仕様書作成等も含めて原則英語で業務を進めています。
勤務地
★有明本部
住所:東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※専用シャトルバスあり。
変更の範囲:勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~9:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
一般労働時間制(7:00~18:00の間で実働8H、休憩1H)、フレックスタイム制のいずれか
雇用形態
その他
<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託社員
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
給与
384万円~740万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~490,000円
<月給>
255,000円~490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※諸手当別途支給:通勤手当、時間外勤務手当など(すべて当社規程による)
■昇格:年2回(人事評価に応じて決定)
■賞与:半期賞与年2回・決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:一定グレード以上は対象外
社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
<教育制度・資格補助補足>
■導入/フォローアップ研修
■一般社員/管理者研修
<その他補足>
■社員持株制度
■共済会制度
■提携福利厚生プログラム
■社員割引制度
■カフェテリア
■専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)
※受動禁煙の状況:施設の敷地内及び屋内は原則禁煙としますが、喫煙場所を別途設けています。ただし、喫煙場所は感染症発生状況その他業務上の必要から使用を中止することがあります。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度等
※祝日を休日とするかは、嘱託社員雇用契約書において個別に定める
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇付与(日数は雇用形態、所属会社による)
会社概要
- 事業概要
■概要:
「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」をコーポレートステートメントに掲げるファーストリテイリンググループでユニクロと並びグループの中核企業です。- 所在地
〒754-0894
山口県山口市佐山10717-1- 設立
- 2006年3月
- 従業員数
- 5,060名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,301,122百万円
- 経常利益
- 413,584百万円
- 平均年齢
- 30.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
店舗運営スタッフ(店長候補)/未経験歓迎!年間休日121日!
【代理店出身者歓迎】GU商品マーケティング担当/圧倒的な流通数をダイナミックに展開<360>
NEW【GU】マーケティング/ファッションPR リーダー候補◆グローバルスタンダードのPRを推進<360>
NEW11/20(水) オンライン/次世代商品開発 生産マーチャンダイザー候補(海外赴任)中途採用説明会
NEW【アパレルデザイナー・パタンナー】ウィメンズインナー◆グローバルで通用する企画・品質向上<330>
【GU】デジタルマーケティング広告担当◇売上高2千億円突破のファーストリテイリングG<360>
アパレルデザイナー・パタンナー(ジーユーグッズデザイナー)◆グローバルで通用する企画・品質向上
【アパレルデザイナー・パタンナー】ジーユーのメンズインナー◆グローバルで通用する企画・品質向上
【アパレルデザイナー・パタンナー】ジーユーのウィメンズインナー◆グローバルで通用する企画・品質向上
グローバルマーケティングクリエイティブ担当◆ブランド視点・顧客視点の両面からコンテンツ開発をリード
【GU】VMD部長候補/海外・国内の新店・旗艦店を含む全店舗/英語力歓迎/土日休み<375>
クリエイティブプロジェクトマネジャー/シニアエディター(メンズ領域)◆グローバルブランドへ<360>
【海外勤務・生産MD】生産革命担当※リーダー候補 <395>
【VMD】【GU】VMD並びに売場の商品レイアウト担当/土日休み/フレックス<375>
【繊維経験者歓迎】生産企画・管理/GU 戦略素材開発担当<395>