株式会社オープンストリーム　

【東京／在宅可】toC向けWeb系アジャイル開発リーダー◆大手メイン直取引90％／資格取得報奨制度

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～大手メイン直請け90％／アジャイル開発リーダーとしてスキルアップ可能な環境／平均残業14.1時間／リモート可～

■職務概要
大手中心に直取引90％の各プロジェクトにて、toC向けWebサービスをアジャイル開発で進めていくためのリード役を担っていただきます。
具体的には、リーダー／リーダー候補として開発チーム（3～10人）に入り、アジャイル開発の推進を行っていただきます。

■職務詳細
・クライアントの要望ヒアリング
・要件定義～設計～実装～テスト～リリース・リリース後対応
・スクラム体制の構築
・スクラムのトレーニング
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション
・リリース計画に対する進捗管理、調整

■開発環境
言語：Java、PHP、C#、Python、Ruby、JavaScript、Kotlin、Swift
フレームワーク：Spring、Laravel、Vue.js、React
クラウドプラットフォーム：AWS、GCP、Azure
その他：Docker、kubernetes
開発手法：アジャイル、ウォーターフォール

■技術力を伸ばすサポート体制
当社は教育事業を他社に展開する程、エンジニア教育のノウハウを持っています。クラウド、プロジェクト管理、開発プロセス、ビジネススキル等の各種勉強会の実施に加え、資格取得報奨制度（資格取得受験料+報奨金）なども充実しております。

■キャリアパス
スクラムマスターやアジャイルSW開発技術者の取得支援や、プロジェクトマネジメント能力を客観的に示す指標として、PMP（Project Management Professional）を取得または維持するための費用を会社が負担しています。

■働きやすい環境
残業時間は平均14.1時間程度となっています。また、育児休暇等もきちんと取得できる環境で、男性社員も1年ほど休暇を取得した事例があります。時短勤務の女性社員も現在複数名在籍中です。
また、当社拠点から遠隔地にお住まいの方はフルリモートが可能です。

■社内教育への想い
同社は社員育成にかける想いが非常に高く、教育や勉強会を単に実施するだけでなく評価指標にも組み入れ本当に意味のある社員教育が行われる仕組み作りを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
・Webシステムかモバイルアプリのいずれかの、設計と実装の両方の実務経験が、計4年以上ある方
・エンジニアチームでのリーダー経験がある方（テックリードも含む）

■歓迎要件：※以下は必須ではありません
・アジャイル開発の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング9階
勤務地最寄駅：都庁前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【職務内容の変更の範囲：システム開発業務および会社が定める業務（事務職、営業職、情報処理職、エンジニア職）】

＜転勤＞
無
転勤はありません
【勤務地の変更の範囲：本社または会社の定める営業所、その他会社の定める場所及び労働者の自宅】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自社教育施策、各種勉強会 等多数　
PLPM育成講座、アジャイル開発、AIエンジニア育成、グロービスマネジメントスクール、PMP受験対策講座、資格取得報奨金あり

＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得補助制度　等　産前・育児・介護中のシフト勤務可・妊娠中の時短勤務利用可・育児短時間勤務の利用が小学校1年生まで可等、仕事と家庭の両立支援策を拡充
テレワーク手当あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、裁判員休暇 等
・年間休日：122～125日程度
・年次有給休暇：初年度計15日、入社時から付与