株式会社オープンストリーム
【在宅可/オンプレ経験歓迎】クラウドエンジニア※AWS・Azure・GCP◆社内勉強会・資格制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~アクセンチュアG/オンプレ経験からでもクラウドエンジニアとして活躍可能!/モダンなIT技術に携われる/平均残業14.1時間/リモート可~
■職務概要
toC、toBに関わらず開発システムに適した、クラウドサービスの選定からインフラ領域における設計構築を担当していただきます。
■具体的な職務
・インフラ分野における設計構築、運用設計、保守開発、全般
・各種クラウド、仮想化、バーチャルデスクトップ(VDI)などの案件多数有り
・オンプレ移行に関する、コンサルティング、要件定義、設計、構築、運用改善
・提案活動,計画書作成、工程管理などのマネジメント業務
【変更の範囲:システム開発業務および会社が定める業務(事務職、営業職、情報処理職、エンジニア職)】
■プロジェクト事例
上下水道管理会社様 次世代広域監視(PF+APL)システムリプレース
・技術要素:Azure基盤、IoT、大量データ、リアルタイムデータ収集
・対応フェーズ
要件定義(PF、APL)、概要設計、基本設計
バックエンド(ウォーターホール)開発
フロントエンド(アジャイル)開発
■主な開発環境
クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud
その他:Docker、kubernetes
開発手法:アジャイル、ウォーターフォール
■技術力を伸ばすサポート体制・キャリアパス
当社は教育事業を他社に展開する程、エンジニア教育のノウハウを持っています。プロジェクト管理、開発プロセス、ビジネススキル等の各種勉強会の実施に加え、資格取得報奨制度(資格取得受験料+報奨金)なども充実しております。また、クラウド関連技術の資格取得支援を積極的に行っています。
エンジニアの価値を常に高めるために、依頼されたことをこなすだけではなく経験の無い最新技術を積極的に取り入れていくことを推進する風土があります。
■働く環境
残業時間は月平均14.1時間となっています。また、育児休暇等もきちんと取得できる環境で、男性社員も1年ほど休暇を取得した事例があります。時短勤務の女性社員も現在複数名在籍中です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・サーバー設計構築の実務経験が2年以上ある方
※オンプレミス、クラウド、仮想化環境など不問
■歓迎要件:※以下は必須ではありません
・セキュリティ関連業務、構築自動化、CI/CDの実務経験がある方
・Python、Node.jsなどでのバッチ処理のコーディングのスキルをお持ちの方 ※実務経験は問いません
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング9階
勤務地最寄駅:都庁前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【勤務地の変更の範囲:本社または会社の定める営業所、その他会社の定める場所及び労働者の自宅】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,745円~415,585円
固定残業手当/月:29,971円~48,702円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,716円~464,287円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年1回(4月)
■平均残業時間:14.1時間
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
自社教育施策、各種勉強会 等多数
PLPM育成講座、アジャイル開発、AIエンジニア育成、グロービスマネジメントスクール、PMP受験対策講座、資格取得報奨金あり
<その他補足>
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得補助制度 等 産前・育児・介護中のシフト勤務可・妊娠中の時短勤務利用可・育児短時間勤務の利用が小学校1年生まで可等、仕事と家庭の両立支援策を拡充
テレワーク手当あり
休日・休暇
年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、裁判員休暇 等
・年間休日:122~125日程度
・年次有給休暇:初年度計15日、入社時から付与
会社概要
- 事業概要
アクセンチュアグループのSI企業です。
■概要:
「情報技術と社員力でお客様を成功に導く」を理念に掲げお客様に事業イノベーションをもたらすシステムを構築する、システムインテグレーターです。特定ベンダーにこだわる事なく顧客の環境(企業規模、市場環境、情報システムの成熟度等)に応じて高い効果が見込める最適なアーキテクチャを選択、システムとして具現化する事で実績を上げています。
また、同社は「Biz/Browser」を基にした業務システムを2500社に導入し国内発のビジネスUIプラットフォームとして高い実績を誇ります。- 所在地
〒163-0709
東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル9F- 設立
- 2000年1月
- 従業員数
- 617名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 262百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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