株式会社リロケーション・ジャパン

【新宿／第二新卒歓迎】スーパーバイザー（留守宅管理サービス）◇東証プライム上場リロG／年休120日

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～第二新卒歓迎！未経験からスーパーバイザーになれる／将来のキャリアパスが豊富／年間休日120日／残業20~30h／連休取得も可能／東証プライム上場のリロG100%子会社で安定性◎～

■業務内容：
転勤で家を空けることになった方の留守宅管理を行う当社にて、アポイントを取得し営業担当に引き継ぐグループのSV候補を募集をしております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・SVとして6～7名のコール担当を管轄し、アポイントの獲得を行う業務
・マネジメント（コール担当をまとめるマネジメント業務など）
・事務処理（顧客情報をまとめ、コール担当や営業担当へ引き継ぎ）
・お客様へのフォロー業務（ご状況のお伺いから簡単なサービス内容の説明・賃料査定）

業務割合はマネジメント業務4割、事務作業4割、アポイント獲得2割です。
事務作業を進めながら、コール担当へ対応の指示出しや質問への回答等を行います。アポイント獲得は、コール担当の手が埋まっている際などに受電をしそのままアポイントの取得をすることが稀にあるというイメージです。

■業務の魅力：
転勤者の留守宅は賃貸経営のための物件とは違い、持家として購入されたものであるため、愛着を持たれている方が多くいます。そのため、お客様からの期待は大きいですが、その分ご要望に対応でき感謝された時は非常にやりがいを感じることができます。

■配属組織：
配属部署の受託サービスユニットには正社員26名が在籍しています。
新規営業・リピーター営業・アポイント獲得営業に分かれます。

将来的には法人営業や、海外でのリロケーション事業等キャリアパスが豊富です。シフト制での働き方ですが、2連休を取ることも可能です！繁閑で差はありますが、平均残業は20～30時間程度です。

■当社の特徴：
転勤などによって不在となる住居について賃貸運営を行いたい場合に、賃貸に関する煩雑な業務（入居者の募集、賃貸契約の締結、賃料収受や修繕等、退去手続きなど）をまとめて代行するサービスとして、1984年に当社が日本で初めて開始したサービスです。リロケーションサービスのパイオニアとして培ったノウハウを活かし、より多くの方へサービスを提供します。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかを満たす方
・個人向け営業経験
・販売・接客経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：20～30時間（繁閑によって差はあります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア採用者研修、各種業務研修
・グローバル人材育成支援制度
・福利厚生の一環としての教育支援メニューの提供

＜その他補足＞
■各種手当（宅地建物取引士／月1万5千円　等）
■確定拠出年金制度／退職金前払制度（選択制）
■従業員持株会
■福利厚生倶楽部会員
■月間・四半期・年間表彰制度（インセンティブ有）
■グループ内公募制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■シフト制 週休2日制 /年間休日120日
※2連休を取ることも可能です！
■有給休暇：
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社月により試用期間終了後に1～10日付与