掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

あおみ建設株式会社

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【総合職】バックオフィス部門◆残業5h/完全週休2日(土日祝)/年休122日/福利厚生◎

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【総合職】バックオフィス部門◆残業5h/完全週休2日(土日祝)/年休122日/福利厚生◎

【住宅手当、社宅、退職金制度等あり◎/自己資本比率70%超え/安定企業◎/国内有数のマリコン/羽田空港等の有名施設の施工実績◎】

■業務内容
経理・財務・総務・人事・支店事務などのいずれかの職種に配属予定です。
入社後は未経験の職種配属となった場合も各配属先でのOJT制度を用いた教育体制を整えており、管理部門のゼネラリストを目指されている方を募集しております。【変更の範囲:会社の定める業務】

◆経理・財務
仕訳、日次決算、月次決算、年次決算業務、監査法人・税理士対応、企業会計に関わる業務を担当していただきます。
◆総務
株主総会・役員会の企画・運営、社内報の企画・編集、備品・書類管理などを担当していただきます。
◆人事
採用計画・教育制度の立案・実行、人事制度の運用、改正手続き・新規立案、労務管理、新卒採用におけるイベント対応など担当していただきます。
◆支店事務ポジション
社員の勤怠管理、寮・備品管理、請求書・出納処理、労災保険手続きなどを担当していただきます。

■当ポジションの魅力
◎完全週休2日制の年間休日122日と安定した就業環境
◎前年度賞与は5か月分支給、福利厚生や研修制度も充実!
◎一人ひとりに合わせたキャリアパス有!

■組織・研修
2~6名の人員構成となっており、3~5年程度のジョブローテーションもございます。将来は1ポジションでスペシャリストを目指していただく、管理部門のゼネラリストを目指していただく等の一人ひとりに合わせたキャリアパスを歩んでいただくことも可能です。 
※東京、大阪、愛知、福岡、宮城の5拠点のいずれかへ転勤が発生します。

■働き方
完全週休2日制の年間休日122日と安定した就業環境です。
前年度賞与は5か月、福利厚生や研修制度も充実しており、平均勤続年数は20.7年と、腰を据えて働ける環境です。

■事業所について
初期配属は本社(東京都千代田区)または各支店(東北/東京/名古屋/大阪/九州)での勤務となります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
経理・総務・人事いずれかのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
全国各5拠点(総合職管理部門)
住所:東京都、大阪府、愛知県、福岡県、宮城県の5拠点
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

本社または全国の支店への転勤あり。
※東京、大阪、愛知、福岡、宮城の5都府県

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月5時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
459万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~293,700円

<月給>
270,000円~293,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細はスキル・経験などにより決定いたします。
■賞与:年2回(計5ヶ月分:2023年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:持ち家の場合:18,000~22,000円
寮社宅:借上社宅、寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、部門別教育、資格取得援助、OJT教育、工事管理クラス研修(技術)、新任管理職研修、通信教育、資格取得の支援制度(報奨金の支給、受験費用の会社負担)ほか

<その他補足>
■帰郷旅費負担制度
35歳までの独身者:年3回
単身赴任者:別居手当に加えて帰郷旅費最大24回/年
■寮・社宅あり
・借上社宅の場合:役職・地域により一定額まで会社負担
(東京23区の場合、82,000円)
・持家の場合:住宅手当18,000円~22,000円
・寮の場合:水道・光熱費込みで毎月9,000円の負担で入居可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■帰郷旅費負担制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■有給休暇
入社日に付与(4~9月入社:10日/10~12月入社:5日/1~3月入社:1日)
■休暇
夏期休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、この看護休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
海洋土木、内陸土木、地盤改良、浚渫埋立工事ならびに地域開発、都市開発、海洋開発の企画・設計・施工・監理・コンサルティング業務/環境整備、公害防止事業の企画・設計・施工/鉱物資源、エネルギー資源ならびに海洋資源の調査・開発

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田2-2-3

設立
1917年4月
従業員数
350名
上場市場名
非上場
資本金
355百万円
売上高

28,302百万円

経常利益
412百万円
平均年齢
46.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011233012

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