八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草橋/国土保全（海外案件）】経験を生かしキャリアアップを！／働き方改善が叶う環境／フレックス制

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～創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業～

■業務概要
開発途上国の洪水・土砂災害対策事業および水資源開発における調査・計画・設計・施工監理に関する業務を担当頂きます。
海外出張があり、頻度としては年２～４回(１回０．５～２ヶ月程度)を想定しています。長期赴任の可能性もございます。

■働く環境：
【（1）長期的に働き続けられる環境】
◇育休制度：
女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％。
◇人材の育成：
技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。

【（2）フレックスタイム制度】
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
※入社後半年間は適用外となります。

【（3）ワークライフバランス】
◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
◇平均退社時間：技術系社員［19：29］、事務系［18：50］

■弊社について：
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省を始めとする官公庁から公共事業を受託し、社会インフラや環境保全に関する技術コンサルティングサービスを、設立より50年以上にわたって提供しています。近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。

■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください！
会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ
働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/
目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/
社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・土質・地質調査、地下水開発調査に関する経験
・TOEIC(R)テスト700点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー
勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲】：当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間30～40時間/月（残業代全額支給）※残業代は実労働時間に応じて支給しています

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
フレックス制度については、非管理職の場合は最初の半年間は適用外となります。
勤務時間は9時～17時半となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：家族社宅手当、別居手当
住宅手当：賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当
寮社宅：家族社宅手当、単身赴任社宅手当あり
社会保険：各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
退職金制度：一時金・DB・DC

＜定年＞
62歳
（65歳まで再雇用有り）

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり
■社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援

＜その他補足＞
■子育て・介護支援
・短時間勤務制度あり
・短時間勤務、育児時間を小学1年生まで取得可能
・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
■健康経営推進
・健康優良法人連続認定、厚生労働省認定「くるみん」「えるぼし」取得済
■福利厚生施設
リフレッシュルーム、自社保養所
■福利厚生制度
グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等、首都圏手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇