フタバ産業 株式会社
【愛知/額田郡】パワートレーン関連部品の設計◆未経験歓迎/自動車マフラー国内トップクラスシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場/自動車マフラー国内トップクラスシェア/ワークライフバランス◎/育児休暇の男性取得実績あり~
■仕事内容:
顧客要求(機能、強度信頼性およびコスト)とものづくりを両立した製品設計。顧客及び社内関連部署との打合せや解析や実機にて評価を行い、製品設計へ反映いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
・開発初期段階でのSE検討
・3Dモデリング及び製品図作成
・機能、信頼性評価の計画及び進捗管理
・将来に向けた性能向上アイテムの立案 など
■部署の役割:
パワートレーン関連部品(エキゾーストマニホールドや触媒コンバーター)の設計を担っています。
■使用ツール:
Microsoft Office365全般、CATIA、Creo、NX等の3DCAD
■組織構成:
技術本部 パワートレ-ン機器開発部 エンジン関連部品設計1課には、14名が在籍。平均年齢は30歳で、若手社員が多く活躍しています。
■働きやすい職場環境:
全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100%)、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろんプライベートを充実させられる環境があります。
■チャレンジ・成長できる環境:
最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。
■当社の製品:
自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・自動車業界での設計業務経験
・3DCADでの設計経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
幸田工場
住所:愛知県額田郡幸田町大字長嶺字柳沢1番1
勤務地最寄駅:JR東海道線/幸田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
マイカー通勤可/無料駐車場有
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
■在宅勤務制度あり■短時間勤務制度有り(小学校4年まで)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の年次有給休暇制度利用はできません
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
<月給>
210,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はご経験を考慮し決定します。上記年収は残業10h/月程度分を含んだ額です。
■賞与:年2回(7月、12月)※2022年度の賞与月数実績は4.8カ月(小数点以下切捨て)
■昇給:年1回(4月)
■諸手当:時間外勤務手当(時間割額の30%増)、休日勤務手当(時間割額の45%増)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子1人目22,000円、子2人目以降15,500円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、機能別研修、職場内研修(自社保有の研修センターあり)、工場実習
<その他補足>
■有給休暇:試用期間終了後 10日付与※ただし10月1日以降入社の場合、入社年度末日まで暦月1カ月につき1日の割合で算出した日数を付与
■企業年金
■団体生命保険
■住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度
■車輌購入資金貸付制度
■3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度
■社員食堂、グラウンド、スポーツセンター、研修センター、契約リゾート
■サークル活動(軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー、バドミントン等)
■育児休職制度有り
■子どもの看護休暇制度有り
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土曜、日曜(会社カレンダーあり)※休日出勤可能性有
■GW・夏季・年末年始休暇(10日程度)、慶弔・特別休暇、産前産後休暇制度有りなど
会社概要
- 事業概要
■事業内容:自動車部品事業、情報環境機器部品事業、外販設備事業、農業事業
■主要生産品目:
・自動車部品/マフラー、エキゾーストマニホールド、ボデーピラー、サイドメンバー、サスペンションメンバー、インパネリインホース、カウルトップ、シートフレーム、コントロールアーム、フュエルタンク、キャニスター等
・情報環境機器/コピー機、プリンター、FAX、複合機等の精密機器部品(モジュール)
・外販設備/自動車等製造用溶接機、溶接設備、治具等
・農業機器/ハウス栽培用CO2貯留・供給装置(agleaf)- 所在地
〒444-8558
愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1- 設立
- 1945年11月
- 従業員数
- 3,716名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 16,820百万円
- 売上高
572,118百万円
- 経常利益
- 7,807百万円
- 平均年齢
- 38.2歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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