株式会社クボタ

【大阪】技術者倫理・品質マインドの醸成・普及活動●業界未経験・品質未経験者多数活躍中！

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【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】

農機国内トップシェアで、海外向けの事業が急拡大しているクボタにて、技術者倫理、お客様第一、品質第一の考えを啓蒙する活動に従事していただきます。

【仕事内容】
採用時の想定ポジションはメンバーポジションであり、先輩社員のもと活動して頂きます。
入社直後に任せる業務は啓蒙活動イベントに関わる補助業務を想定していますが、スキルに応じて主体的にイベントを作り上げていくことも可能です。

【仕事の進め方】
関係者との打ち合わせを通じて、啓蒙活動の活動イメージを作り上げていきます。
具体的なアウトプットとしては、「人を集めての品質討論会の実施事務局（海外含む）」や「教育プログラム・教材の作成」などです。
また、関係部門が多く、工場・人事・広報などと調整しながら仕事を進めていただきます。
(補足：【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。)

【キャリアパス】
コンプライアンス関連の業務であるため、将来的に海外で勤務して頂く可能性も高く、海外では中堅として当課の業務を主導していく立場になって頂くことを期待しています。

【募集背景】
海外向けの事業が急拡大している局面にあり、コンプライアンス対応の構築が急務となっています。
また昨今、他社の品質不正が度々発生しており、それらの問題点を自分事として取り組み、会社全体の意識啓蒙を行う必要があります。
技術者倫理はこれまで実施したことが無く、今後立ち上げていかなければいけない分野であり、当社の品質マインドを一緒に作り上げて頂ける方を募集しています。

【やりがい】
・お客様第一、品質第一は現社長の経営方針になっており、経営幹部への報告も多く、貴重な経験ができます。
・現場重視を徹底していて、より良い製品づくりに貢献している実感をお持ちいただけます。
・技術部門偏重でなく、品質部門の意見を良く聞いてくれる風土です。
・品質に対する姿勢が高く、様々な業界出身の中途入社者が多く在籍しています。
・組織が若く、発言しやすく伸び代が大きいチャレンジしやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（１）日常会話レベル（TOEIC(R)テスト600点相当）以上の英語力　※海外への出張可能性もございます
（２）下記のようないずれかの経験・知識を有する方
・品質意識向上／TQM活動／問題解決手法の確立／小集団活動やISO9001の推進／内部監査の資格や業務歴がある方／その他　メーカーで研修企画などの経験をお持ちの方など

※業界未経験＆職種未経験歓迎。以下はこれまでに入社されてきた方の例
家電メーカー／設計開発
鉄道会社／安全マニュアル・啓蒙活動
非鉄金属メーカー／生産管理

＜語学補足＞
TOEIC600点程度の英語力（海外拠点・サプライヤとのメール・会議等の業務経験がある方は歓迎）

＜勤務地詳細＞
グローバル技術研究所
住所：大阪府堺市匠町1番地11 グローバル技術研究所
勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅駅
受動喫煙対策：その他（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による
寮社宅：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助 他

＜その他補足＞
■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、クボタファンド（従業員持株会）
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、その他（製造部門は事業所ごとに決定）、年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇（半日・時間単位取得可）、特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による