株式会社クボタ
【大阪】製品安全・PL対応/機械カスタマーファースト品質推進部●業界未経験歓迎/農機国内トップ企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【仕事内容】
下記の業務から複数の項目に対応していただきます。
・グローバルなPL防御体制の構築
・訴訟事案の管理
・実機で製品に危険な箇所がないか確認
・安全ラベルや取扱説明書の確認
・社内からの安全性に関する相談を受け判断
・全世界からの事故情報を社内へ展開
・製品事故情報の分析し改善提案
また、新規プロジェクトも10テーマ程あり、それらにも参加・主導していただく予定です。
(補足:【業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。)
【キャリアパス】
コンプライアンス関連の業務対応のため、将来的に海外で勤務いただく可能性も高いです。
海外での勤務では、中堅として当課の業務を主導していく立場になっていただきたいです。
【配属先ミッション】
1. PLP(PL事故予防)体制の構築と推進活動に関する事項
2. 国内・海外のPL事案対応に関する事項
3. 機械事業本部の製品の安全確認やそれに関する相談対応に関する事項
4.欧米等海外リコール対応体制の構築に関する事項
海外向けの事業が急拡大している局面にあり、コンプライアンス対応の構築が急務となっています。
米国製造物責任訴訟への対応への備えを強化する必要があります。
【やりがい】
・お客様第一、品質第一は現社長の経営方針になっており、経営幹部への報告も多く、貴重な経験ができます。
・品質に対する姿勢が高く、品質部門にたくさんの中途採用の仲間が在籍しています。
・技術部門偏重でなく、品質部門の意見を良く聞いてくれる風土です。
・規格整備に力を入れております。
・情報発信・発言をしやすい雰囲気があります。
・組織が若く、伸び代が大きい、チャレンジしやすい環境です。
・現場重視を徹底していて、より良い製品づくりに貢献している実感をお持ちいただけます。
・新しいことにチャレンジしやすい雰囲気があります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日常会話レベル(TOEIC(R)テスト600点相当)以上の英語力
・法務・認証・レギュレーション・設計・開発・品証等の業務経験のいずれかのご経験 (文系理系は問いません)
・将来海外で勤務できる方 (基本的にはアメリカ テキサス州を想定。場合によってはフランスも候補にございます)
■歓迎条件:
・農機に触れたことがあるなど、機械に対する興味(文系の方も大歓迎です。)
・海外とのコミュニケーションの経験
<語学補足>
TOEIC600点程度の英語力
(海外拠点・サプライヤとのメール・会議等の業務経験がある方は歓迎)
勤務地
グローバル技術研究所
住所:大阪府堺市匠町1番地11 グローバル技術研究所
勤務地最寄駅:南海本線線/堺駅駅
受動喫煙対策:その他(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
<勤務地補足>
【勤務地の変更の範囲:当社全事業所】経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
給与
500万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,500円~420,000円
<月給>
255,500円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には残業代および諸手当を含みます。給与は経験、前年収、年齢に応じて決定します。
■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による
■昇給:年1回(1月)
■年収例 ※残業代別途支給
・約570万円:社会人経験5年程度/総合職
・約720万円:社会人経験10年程度/総合職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
寮社宅:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助 他
<その他補足>
■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝、その他(製造部門は事業所ごとに決定)、年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇(半日・時間単位取得可)、特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による
会社概要
- 事業概要
~随時、オンライン会社説明会開催中。希望者はdoda担当者へご連絡ください~
■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売- 所在地
〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47- 設立
- 1930年12月
- 従業員数
- 52,608名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 84,100百万円
- 売上高
3,020,711百万円
- 経常利益
- 271,938百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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