株式会社日立製作所

【秋葉原】社内/グループ向けITコンサルタント ※リモート週3程度/残業20h以内

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【配属組織について】
ITデジタル統括本部は、日立グループ全社に対して最新のデジタル基盤を提供し、グローバルでの社会イノベーション事業拡大に貢献する組織です。
その中でもグローバルソリューション統合本部は、各BU・グループ各社のIT部門をお客様とし、各社の特徴・課題に合わせ、ITデジタル統括本部が持つITサービスやソリューションについて、提案から導入まで一貫してマネジメントすることがミッションです。
本配属では、適正を見たうえで、日立グループ会社或いはBUを担当いただきます。

【職務概要】
1）BU／Gr会社に対するITコンサルタント業務
2）BU／Gr会社に対するITサービスやソリューションの導入に伴うプロジェクトマネジメント業務
3）BU／Gr会社に対する導入済みのサービスに対するサポート業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務詳細】
1）BU／Gr会社に対するITコンサルタント業務
BU／Gr会社からの各種ITに関する相談の窓口となり、ITデジタル統括本部内サービスやその他ベンダーサービスを紹介し、課題解決に導く
2）BU／Gr会社に対するITソリューション導入に伴うプロジェクトマネジメント業務
採用者の実務としては、顧客への提案、案件に沿う専門ベンダのアサイン、プロジェクトマネジメント、それらに伴う発注処理
3）BU／Gr会社に対する導入済みのサービスに対するサポート業務
各種サービスのアップデート、大規模障害発生時の事業部／Gr会社サポート
※働き方：出勤2日程度、在宅3日／週（状況により前後する可能性あり）

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
ITデジタル統括本部が日立グループ各社へ提供するITサービスやソリューション全般の提案、導入がミッションです。
日立グループグローバル30万人のIT環境の標準化を目指しており、メール、認証基盤、セキュリティなどのITインフラから、人財・財務・調達等の業務システムまで、非常に幅広い製品、サービス、業務に携わることができます。
・グローバル共通　ITインフラ（M365を始めとしたMS社製品／Okta／Cisco／Netskope／Azure／AWS　等）
・グローバル共通　人財・財務・調達システム（Workday／S4　HANA／SOCIO　等）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
1）SIerでのSE/プロマネの経験、または事業会社のコーポレートIT部門にて以下の経験をお持ちの方
・複数のステークホルダーとの調整経験
・顧客の要件や課題整理から、解決策の検討・提案までのマネジメント経験
2）ITインフラを中心とした基礎的な技術知識（目安：IPA応用情報技術者レベル）


■歓迎条件：
・ITインフラ全般の導入プロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダー経験
・業務やITコンサルティングの経験

＜語学補足＞
■必須条件：英語力目安：TOEIC650点以上／読み書き・メールに抵抗がない方

＜勤務地詳細＞
秋葉原ダイビル
住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原（電気街口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など