株式会社オープンハウス

【東京/土日面接可・平日は21時迄】不動産営業職 ※未経験歓迎／固定月給33万円～／プライム上場

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～未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ～

■業務内容：
当社の不動産営業職として、以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。
　※変更の範囲：当社の定める業務
（1）戸建販売営業：個人に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住まいを提案します。同社の主力事業です。
（2）用地仕入営業：住宅用の土地を購入する営業です。不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して売買情報を入手します。
（3）マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、当社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。
（4）収益不動産営業：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益の最大化を目指す仕事です。
（5）海外不動産営業：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明。お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、最適な提案を行います。

■当社の魅力：
・月給33万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境
（年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(第二新卒)(月給33万円＋賞与176万円)
（年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円)
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。
・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。
・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。

■キャリアパス
約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■■業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎■■
まずはご応募ください！
※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。

◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています：美容師・エステティシャン・介護福祉士・エンジニア・学校の先生・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士　等々
　【活躍例】入社2年目／前職美容師：主任 年収800万円

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ＪＰタワー
住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
GINZA SIX
住所：東京都中央区銀座６-10-1 GINZA SIX11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
寮社宅：単身者向け社宅制度あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有･65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、資格取得支援制度
■資格取得褒賞金

＜その他補足＞
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度、妊活コンシェル制度
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

計画的有給付与（5日）,GW休暇（連続6日間）,夏季休暇（連続10日間）,年末年始休暇(連続11日間）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇※長期休暇日数は配属部署により異なる