LE.O.VE株式会社
【東京】経理財務・課長候補《訪問看護事業で急成長企業/キャリア幅◎/明確な評価制度/土日祝休み》
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界トップクラスの成長企業/経理課長候補/キャリアの幅◎/明確な評価制度/賞与年2回】
「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に、社会貢献性の高い訪問看護サービスを展開する当社の経理担当として以下の業務をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・月次決算・四半期決算・年次決算
・監査法人・顧問税理士との折衝
・入出金管理、出納業務、資金繰り管理
・支払請求書の管理ツールの運用
・業務効率化に向けた仕組み構築
・経理担当者の採用・教育
ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
・月次、四半期、年次の財務諸表作成
・月次試算表作成、年次試算表作成
・決算整理仕訳(税効果、見越し処理等)
・決算報告書作成
・監査法人対応
・税理士対応
■キャリア幅◎:
短期・中期的には、経理財務だけでなく、M&A・予算策定・予算管理のような経営企画に近い業務まで幅を広げることが可能です。
長期的には、経理財務にとどまらず経理財務の責任者の後、他の職種の管理職になることも可能です。
経理財務の責任者、経理財務以外の職種に関するセクションの責任者、管理部門全体を管掌する管理職など、本人次第で役職を上げていくことも可能です。
■経理部門の評価制度:
・定性評価:会社の理念に沿った行動ができているか、などを定性評価。
・定量評価:業務改善提案件数、実行完了件数や、月次決算の締め日が定めた営業日以内に完了したかを点数化し、定量評価いたします。
■組織構成:
・責任者1名(30代男性)、課長1名(40代男性)、メンバー2名(40代・30代女性)の計4名です。
・本社と支店事務全体では約50名以上になります。
■当社の魅力:
・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを15年間提供しています。
・高齢化社会をむかえる日本で、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、バックオフィスから地域を支えます。社会貢献を支える仕事を一緒にしましょう。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記3年以上のご経験をお持ちの方
・経理部門での決算全体のご経験(担当者として決算締切まで一連の業務に携わったこと)
・会計ソフトへの仕訳入力
・債権債務、入出金、資金、固定資産管理
・各種決算資料作成
・月次決算業務、年次決算業務
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神南1-17-11
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は月給425,000円~550,000円となります。
基本給:275,000~375,000円
固定残業手当:月44時間30分、120,000円~145,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
その他固定手当:30,000円
給与
630万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:120,000円~145,000円(固定残業時間44時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
450,000円~575,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回5月11月支給
給与に関しては、経験に応じて要相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15,000円まで
住宅手当:月5,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年2ヶ月以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
◆ビジネススキル研修支援制度
200種類以上の研修が無料で受講できます。
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
■年末年始休暇■GW休暇■有給休暇(社員平均有給休暇取得日数:昨年度5日~10日)■慶弔休暇■産休育休■介護休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・介護保険法に基づく居宅事業(事業番号 1361290024)
・医療保険法に基づく居宅事業(事業番号 7199300)
・自由契約での訪問医療事業- 所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-17-11- 設立
- 2007年7月
- 従業員数
- 700名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 88百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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