川重株式会社 【滋賀／愛荘町】建築施工管理　長期就業可能！70歳まで条件変わらず！転勤なし／残業月20H以内

【滋賀／愛荘町】建築施工管理　長期就業可能！70歳まで条件変わらず！転勤なし／残業月20H以内

＼転勤なし／残業20h以内／50-60代活躍／女性活躍／産育休制度有／滋賀の湖東エリアを中心に60年以上続く同社にて建築施工管理のポジションを募集／

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
公共事業と民間事業の両方から受注しているため、安定性があります。
施工対象物件：マンション、住宅、官公庁等幅広いです。新築(3割)、修繕(7割)で手掛けています。
施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造
受注金額：平均5000万円
新築案件の工期：長くて約1年
改修案件の工期：3か月から半年
担当エリア：滋賀県内のみ(湖東地区中心)

■働き方：
・休日：土曜隔週の日祝休み
※公共の割合が増え土日祝休みも増えてきております。

・残業：月平均20h程。
※案件は湖東エリアのみ、受注調整や社内事務員の補助体制により、残業時間の抑制を実現できております。

施工管理で入社し、産育休明けに事務にキャリアチェンジし、時短勤務も可能です。
また出張なし、転勤なし、マイカーまたは社用車による直行直帰OK、
さらに定年後も70歳まで条件変わらず働くことができるので、
ワークライフバランスを整えて長くご活躍頂ける環境です。

■組織構成：会社全体で17名、施工管理士：50代5名(内1名女性)、20代1名

■同社の特徴：1956年個人工務店から製材業を起こし、その後、総合建設業、建築部材製造、集合住宅経営と順調に事業を拡大してきた企業です。
現在は「人」との出会いを大切にという思いのもと、建築、スライディングドアと仮設ハウス用パネルを3本柱として事業を展開し、建築工事が売上の約7割を占めています。手がける事業は、公共事業~戸建て、マンション、リフォーム等様々です。
■募集背景：受注量増加のためです。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・建築施工管理の経験をお持ちの方(木造・RC造不問)
・「2級施工管理技士」または「2級建築士」の資格

＜勤務地詳細＞
川重株式会社
住所：滋賀県愛知郡愛荘町中宿182-1
勤務地最寄駅：近江鉄道本線／愛知川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
265,000円～355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、資格・経験によって相談可能です。
※賞与は年1回支給（前年実績1カ月分）
その他固定手当
└資格手当有り：2級１万5000円、1級3万円
・家族手当：配偶者1万2千円/月、子1人につき6千円/月（最大2名まで）※税法上の扶養となる者


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

休日：隔土・日・祝※会社カレンダーに準ずる。