掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/11/14(木)

クイック・ネットワーク株式会社

【東京】中古車の査定/検査担当★直行直帰のフルリモート/実質年間休日130日

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京】中古車の査定/検査担当★直行直帰のフルリモート/実質年間休日130日

「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業。国内市場規模7兆円・成長率165%・営業利益率46%の事業。ラジオやメディアへの露出も始まり数年以内のIPOも視野に!

■業務内容:
公式HPからお申込みがきたお客様に対し、他部署にて査定スケジュールを決定。そのスケジュール通りにご訪問頂き、車の検査をお任せ致します。広く関東圏にて出張対応が可能な方のご応募をお待ちしております。
【査定後の流れ】
ご訪問先での実車査定→最低落札希望額の決定→査定情報に基づきWEBオークション開催⇒最低落札希望額を上回ると売却決定
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社サービス概要:
中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』
中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。

■当社の魅力:
・従業員数3600名超を誇るジーライオングループの安定基盤×少数精鋭のベンチャーならではの風通しの良い組織です。
・ジーライオングループの古くからの自動車業界における実績やノウハウをもとに、安定した経営基盤を持ちながら事業規模急拡大中で、今後IPOを予定しています。

■高い業界成長性:
いまや中古車市場の国内市場規模は10兆円近くと言われており、SDGsの観点でも注目されている領域です。海外では年間売上高が数百~数千億円クラス、時価総額が5兆円を超える企業も存在しています。

■求める人物像:
・前向きで勉強好きな方
・自らの成長を喜びとして捉えられる方

■クイックネットワークの夢:
例えば日本国内の車を売りたいと考える方に対して、世界中の人が入札を行い、直接の売買が成立するような世界を目指しています。現状では、仮に売買が成立したとしても日本から世界中の買主に渡るまでには様々な手数料がかかり、必要以上に値段がせりあがっている状況です。弊社プロットフォームがよりグローバル化することで中間業者が不要となり、上記の夢が実現すると考えています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・車業界経験者の方(査定士、整備士、買取経験者)

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
直行直帰のフルリモート勤務です。(担当エリア:関東地方(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県等)【変更範囲:全国の当社拠点】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
455万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,800円~256,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:74,200円~84,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:月2万円※条件あり
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■SellCa社割
■住宅手当
■オフィスグリコ
■オフィス内禁煙
■出張手当
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■自社運営の研修・教育
■リファラル制度(1名採用につき20万円支給)
※全て社内規定による
■社内行事(BBQ、スキーなど)
■飲み物補助(コーヒー1杯50円)
■介護休暇・休業
■看護休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日について、義務化されている5日間は確実に取得いただけますので、
年間休日の125日+有給休暇で実質年間130日以上お休みがとれます!
【昨年実績】全社平均でも10日間以上の取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
事業内容 "弊社は、創業当初から「日本発のグローバルプラットフォームを創造する」というビジョンを掲げ、
CtoB、BtoBにおけるプラットフォーム事業を展開しております。
SellCa事業においては、年間200%の成長を遂げており、既にGMVは100億円を超える規模まで成長、
Quick事業においては、営業利益率60%超のサービスを保有しております。
足許においては国内におけるシェア拡大と共に、プラットフォームに連携させていく新プロダクトの開発及びグローバル展開を準備中です。 "

所在地

〒650-0037
兵庫県神戸市中央区明石町44

設立
2015年2月
従業員数
78名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
27.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011233716

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