関彰エンジニアリング株式会社

【茨城県／つくば市】設備設計（空調更新工事の提案設計）◆年休121日／残業20ｈ以内／福利厚生充実

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年間休日121日や様々な福利厚生等、長期的に勤務しやすい環境が整っております。
■業務内容：【変更の範囲：なし】
改修工事を中心とした建築設備（主に空調更新工事）の設計を担当していただきます。営業と一緒に提案の初期段階から対応お任せします。
顧客提案の頻度は、物件にもよりますが週1回程度を想定しています。
※出張はほぼありません。
■組織構成：
配属部署は現在3名（55歳、54歳、30歳）体制です。
■企業・業務の魅力：
（1）セキショウグループの安定性：当社は関彰商事株式会社100%出資の企業です。セキショウグループは茨城県を中心に事業を展開しております。設立から110年以上経つグループのため安定性も抜群です。
（2）事業展開：2015年4月に「フロン排出抑制法」が施行され、業務用空調・冷凍機器について、所有者が「簡易点検・定期点検」を行う事が新たに義務付けられました。そのため最近ではメンテナンス業務の依頼も多くなっております。リニューアル・更新工事依頼数の増加に対応するための提案設計業務の増員です。
（3）ワークライフバランス：年間休日121日や様々な福利厚生等、非常に働きやすい環境が整えられております。
（4）未経験歓迎：未経験の方でもOJTを通じながら業務を覚えていただけます。また通信教育補助制度、資格取得支援制度等で資格を取得していただき、キャリアアップをすることも可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADを使っての作図経験
■歓迎条件：
・1級または2級管工事施工管理技士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県つくば市東新井12-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間以内

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度、経営状況により更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子女一人につき5,000円
住宅手当：社内規定有り
寮社宅：補足事項無し
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
【社内】ブラザー・シスター制度、キャリア採用者研修、スキルアップ研修、情報セキュリティ研修
【社外】ダイキン、三菱電機等メーカー主催の技術研修
【その他】公的資格取得支援制度、通信教育費用補助制度

＜その他補足＞
■その他手当：
役職手当：15,000円～
資格手当：3,000円～
外勤手当：20,000円～
子女教育手当：子女一人につき10,000円 など
■家族手当補足：
配偶者15,000円、子女一人につき5,000円（第3子以降6,000円）
■各種融資制度：
財形貯蓄制度、社員割引制度、自動車等購入支援制度、健康サポートプログラム、各種契約保養所、スポーツ観戦（プロ野球、Ｊリーグなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育メンサポート休暇、子育てサポート休暇、子の看護休暇など