掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

株式会社ミカミ

【水戸/転勤無し】土木設計◆土日祝休/官公庁案件メイン/水戸駅前や筑波山も手掛ける街づくり企業!

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【水戸/転勤無し】土木設計◆土日祝休/官公庁案件メイン/水戸駅前や筑波山も手掛ける街づくり企業!

~公園や駅前広場など、公共の場をつくる設計職!茨城案件メイン◎まちづくりコンサルの当社にて、一緒に茨城を盛り上げましょう!~
フレックス制度ありで土日祝休!残業も月30時間以下と働き方◎資格取得支援・手当も充実しています!

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
道路、公園、駅前広場など、公共の場の土木設計をお任せいたします。
そこに暮らす人々や訪れる人々が使いやすいよう安全性・快適性・経済性など総合的な視点に立ち、暮らしの舞台をデザインします。
偕楽園など、茨城の案件がメイン!一緒に地域を盛り上げましょう★

■具体的には…
・道路、交差点設計
・宅地造成設計
・河川、調整池設計
・駅前広場設計
・公園・緑地設計
・構造物設計
・上水道及び工業用水道設計など
※道路・宅地造成設計の割合が7割程です。
※官公庁が主な取引先です。打合せ等に出向く場もあり、頻度としては週1回程お客様先へ訪問します。

■実績:
・偕楽園公園整備基本計画策定業務
・水戸駅南口バス待機場整備実施設計
・筑波山周遊ルート活用検討業務 などほか多数

■仕事のやりがい・魅力:
主に公共事業に携わるので、自分が設計したものが地図に残ること、まちが出来上がった時にやりがいを感じます。
道路など、人々の生活に無くてはならないインフラのため、その地域に暮らしている方に社会貢献できることも魅力です◎

■入社後:
入社後、慣れるまではベテランの社員について業務をしていただきます。まずは補助的な業務からはじめていただき、少しずつ業務をお任せいたします。

■組織構成:
現在、水戸本社では10名の土木設計技術者が在籍しております。
20代から50代の社員が活躍中!経験や知識に固執することなく、積極的に若手の意見を聞き入れ、社会の変化に適応しています。
オフィスも上座の概念を取り払い、老若男女問わず同じデスクに肩を並べて協働しています!

■働きやすさ:
・フレックス制:病院に行ってからの出社や、お子様のお迎えなどで早上がりすることも可能です。
・年間休日121日、特別休暇や大型連休もある為プライベートも大切にできる環境です。
・資格取得支援制度や表彰制度がありキャリア・スキルアップを目指すことが可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・土木設計のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県水戸市河和田町4471-45
勤務地最寄駅:常磐線/赤塚駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
マイカー通勤可能です。

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業月平均30時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
同一賃金

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,500円~393,600円

<月給>
183,500円~393,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与有:計3.2ヶ月分(前年度実績)
※経験やスキルによって決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限なし
家族手当:会社規定により※5000円~25000円
社会保険:社会保険完備
財形
退職金制度:退職金共済加入

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度有

<その他補足>
■フレックス制
■資格手当(3000円~30000円)
■資格取得支援制度有
■表彰制度有(勤続年数に応じた表彰、務実績に応じた表彰、業務外での「褒めごと」表彰)
■子育て支援有(産前産後休暇、育児休業制度等の積極的な活用を支援、復帰後の時短勤務・相談窓口の設置)
■特別休暇有(夏季休暇3日間(7月中旬~9月中旬の間に取得可能)、継続勤務年数に応じて、3~5日間付与)
■ノー残業デー(毎週水曜日は定時退社を推奨)
■忘年会や社員旅行の実施、社内クラブ活動など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休み:土日祝休み(完全週休2日制)
■その他:夏季休暇・年末年始・GW・有給休暇
※特別休暇有:夏季休暇3日間(7月中旬~9月中旬の間に取得可能)、継続勤務年数に応じて、3~5日間付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)一般測量分野
(2)調査分野
(3)補償分野
(4)一般設計分野
(5)開発行為分野
(6)企画・計画分野
(7)区画整理分野
(8)IT分野

所在地

〒311-4153
茨城県水戸市河和田町4471-45

設立
1961年4月
従業員数
67名
上場市場名
非上場
資本金
49百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011233749

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