掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/11/8(金)

株式会社パーシ・フル

【第二新卒歓迎/大宮】不動産の提案営業◆反響営業メイン/フォロー体制充実◎/選べる給与形態

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎/大宮】不動産の提案営業◆反響営業メイン/フォロー体制充実◎/選べる給与形態

~座学+OJTでしっかり育成/不動産や金融の知識を学べます/年齢ではなく実績でしっかり評価!昇格チャンスあります~
■業務内容:
お客様の夢や価値観を共有しながら住まいを提供する不動産営業をお任せします。さいたま市大宮エリアを中心に、土地や戸建・マンションなど不動産売買・賃貸の提案営業を若手管理職候補として行って頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
法人・個人のお客様から、土地や戸建・マンションなどのお問合せ(購入の相談・売却査定・遺産相続相談)いただいた内容に対して、物件紹介・案内・提案を行いお客様のお問合せに対応します。また不動産の仕入れやDMなどでの集客業務を行います。
■営業スタイル:
◇取り扱う物件は、土地・戸建・マンション、収益アパート・マンション・ビル、事業用地となります。
◇対象顧客は一般消費者80%、大手不動産建売会社20%です。
◇基本的に反響営業がメインになり、自社HPや不動産情報サイトをご覧になったお客様からのお問合せに対応します。
◇月12~15件のお問合せに対して、平均2~3件ほどが成約に至っています。
◇売買営業80%・賃貸管理営業20%で、売買営業を主として、直近の集客業務の改善を補佐していただき、当社の強みである地元ならではの不動産情報の紹介と当社が仕入している不動産等を販売活動していただきます。
■入社後の流れ:
入社後はOJTにて先輩の外回りに同行しながら学び、3カ月を目安に独り立ちを目指していただきます。当社の研修ビデオ等を視聴し、週2日間実践形式のロールプレイングも行います。
■組織構成:
営業課は4名が在籍しております。※不動産営業経験者の方で、フルコミッションの環境を変えるべく、同社へ転職されてきた方もいらっしゃいます!
・営業:中途5年目ベテラン男性2名、中途2年目女性※どちらも40代
・図面作成・営業補助…入社1年目女性(20代)
■ポジションの魅力:
◎少数制のため業務は多忙かもしれませんが、その分大きく成長できます。不動産取引は価格が大きく、人生で1回あるか無いかの買い物ですので、取引が成立した時には感動も大きい仕事です。
◎成果を正当に評価するインセンティブ制度を取り入れており(成約の手数料換算)、業界未経験の方でもしっかり稼げる体制が整っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~第二新卒・業界未経験歓迎です!~
■必須条件:
・接客や営業など折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

~こんな方もぜひご応募ください~
◎長期的に稼ぐ力を身に付けたい方
◎不動産や金融の知識を幅広く学びたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区上小町834-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■各線大宮駅より徒歩15分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:1日あたり1~2時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は日給12,000円での支給となります。

給与

<予定年収>
360万円~396万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~265,000円
固定残業手当/月:60,000円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は「固定給高額安定型」の場合。インセンティブを含めると500万円~786万円を目指せます。
※上記他「高率歩合型給与」も選択いただけます。その場合年収276万円~312万円(基本給18万円~21万円、固定残業手当5万円)、インセンティブを含め516万円~972万円を目指せます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(上限2万円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修

<その他補足>
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■各種社会保険完備

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

■週休2日 水曜定休・火曜定休(火曜日は月に1~2回出勤する月があります)
■年末年始、夏季休暇(各10日間)、GW(5日間)

会社概要

事業概要

■事業内容:
◎不動産の売買、賃貸借、仲介業、管理業務
◎土地分譲物件の企画、販売業務
◎相続対策・底地、借地、借家問題の解決業務
◎住宅ローン債権整理業務
◎不動産有効活用コンサルタント業務
◎注文住宅選択コンサルタント業務
◎火災保険・損害保険・生命保険の見直し業務
◎前各号に付帯関連する業務

所在地

〒330-0855
埼玉県さいたま市大宮区上小町834-8

設立
2007年10月
従業員数
8名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011233789

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