掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/11/15(金)

株式会社Casa

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【新宿】コールセンターSV※東証プライム上場・「保証人代行業務」で業界トップクラス

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仕事内容

【新宿】コールセンターSV※東証プライム上場・「保証人代行業務」で業界トップクラス

【東証スタンダード上場の不動産DX企業/業界トップクラス◎社会貢献性が高い事業/転勤なし】

■概要:
同社は不動産管理会社、不動産オーナー向けの「保証人代行業務」分野のトップクラス企業です。保証人を立てられない方でもスムーズな賃貸物件契約ができ、入居者の負担軽減・入居率UPでオーナーや不動産会社へ双方にメリットがあり年々需要を伸ばしています。

■採用背景:
28名体制から49名体制に組織拡大するため

■業務内容:【変更の範囲:無】
プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・1日のタイムスケジュール作成、架電の計画や采配
・家賃及び保証料の支払いが遅れている入居者への電話
・家賃支払いに向けたアドバイス

※教育はパート社員が対応しているので、計画や戦略などの上流工程が中心です。一部架電業務もご対応いただきますが、支払いの遅れている入居者様のほとんどが単純な入金忘れのため、親身に対応することが重要です。

■入社後の流れ:
社員研修は全部署回り、当社の業務理解を深めていただきます。その後オペレーターとしての研修を含めて3カ月程度研修期間がございます。

■組織構成:
コールセンターメンバー49名体制で、SVは5名 在籍しています。
ユニット制ではなく1日2名でメンバーはシフトにより10-30人程度で変動します。
メンバーはアルバイトと派遣社員で構成されております。
※男女比は3:7です。年齢層は※20-50代まで幅広く所属しています。(※平均年齢は20-30代です)

■働き方:
・土日出勤は月3-4回発生しますが、SV5名とのシフトローテーションとなり、振替休日はございます。仕様がある際には相談可能で柔軟に対応できます。
・勤務時間は基本9時から18時で、残業が発生する際は20時までです。(遅番は特にございません)
・予算はございますが、ノルマはございません。体育会系ではなく和やかな社風です。



変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コールセンターでのSV経験
・店舗で店長経験がある方、予算管理や人をまとめた経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル30F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事務所】

<転勤>
当面なし
将来的に部署異動が発生した場合に転勤の可能性はあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※月ノー残業デーあり(4回)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~360,000円
固定残業手当/月:40,525円~48,625円(固定残業時間20時間20分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,525円~408,625円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は入社時の想定額です。スキル・経験により変動します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去支給実績3ケ月分(業績等により変動)

■モデル年収:

3年目:470万
5年目:500万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※月5万円まで
家族手当:被扶養者のみ
住宅手当:家賃保証補助制度(Casa利用補助制度)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
座学研修、他部署研修、配属部署研修、フードバンクでのボランティア研修、ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、eラーニング、チャレンジ制度(合格した社員には書籍購入費用や受験費用等を会社で負担) 等

<その他補足>
■出産育児支援制度:マタニティ時間、出産祝金、育児休暇(男女)、ママカムバック、子育て支援(男女)、交流会制度
■地域手当、職務手当、単身赴任手当、出張手当、ひとり親手当
■有給休暇取得促進制度、慶弔見舞金、結婚祝金(入社1年以上)、健康診断、従業員持株会制度、懇親会サポート制度、従業員貸付金制度、採用制度(社員紹介制度)
■Casa Club Off、ウエルカムディナー、MVP表彰、多層面接、ママ友の会、部活動、インフルエンザ予防接種補助、社内イベント、服装自由 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

創立記念日、GW、夏期・年末年始、年次有給、特別(結婚・忌引等)、永年勤続、リフレッシュ(5年毎)、出産・産前産後・育児、介護・看護、ハネムーン、裁判員、アニバーサリー、マタニティ、パートナー休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
家賃債務保証事業

所在地

〒163-0230
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル30F

設立
2013年8月
従業員数
301名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,549百万円
売上高

10,226百万円

経常利益
1,090百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011233915

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