株式会社電創
【江東区東陽町】SE◇リモート週2-3可/生命保険案件◇C♯歓迎◇残業15H/実働7.75h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇平均勤続年数14.8年で大規模プロジェクトに一貫して携われるので長く腰を据えて働ける◇在宅勤務週2~3日/平均残業時間15h/多様なキャリアパスあり◇◆
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当業務:
・保険会社にて基幹システムの開発、運用をお任せいたします。
・長く取引のある顧客のため、上流工程へのステップアップもスムーズです!
・法改正に伴う改修や、新規開発どちらもあります。
■組織構成:
1チーム8~10名ほどで構成されております。平均勤続年数14.8年で、定着率が高いです。
また創業より新卒採用に力を入れているため、教育体制が整った環境です。
■特徴・魅力:
・実働7時間30分
・平均残業時間15時間
・年休126日
・リモートワーク週2-3可能※在宅勤務の際は、チャットや電話でコミュニケーションを取っています
・勤続年数14.8年で安定性のある働き方ができる◎
・顧客と長年取引があるため大規模案件に上流から下流まで一貫して携われる(案件が途中で変わることはほとんどございません。)
■福利厚生:
住宅手当:月1万3000円(家賃10万円以上の場合2万円支給)
家族手当:配偶者8000円・18歳未満の子ども3000円
育休・産休復帰率100%
資格取得補助
■開発環境:
C#・Java・JavaScript・VB.NET
■キャリアパス:
研修制度や教育制度も充実しているためスキルアップができる環境であり、3年でサブリーダー、5年でリーダー、10年で管理職となるよう責任をもって育てます。その後は新事業の設立/役員/分社化などにもチャレンジできます。
■当社について:
当社は長く働ける&居心地の良い環境を用意しており、社員にずっと活躍してもらえる環境作りを重視しています。
創立から20年以上を経て、官公庁や大手企業にも頼られるようになったのも、一緒にはたらく仲間を大切にしてきたからだと考えています。
・終身雇用を前提とした採用
・残業の削減(月平均15時間程度)
・年間休日126日
・社長をはじめとしたスタッフによるケア
などなど、様々なカタチでよりよい勤務環境をつくりあげています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎※
■必須条件:
・開発のご経験
■歓迎条件:
C#・Java・JavaScript・VB.NETのいずれかのご経験
勤務地
本社
住所:神奈川県川崎市幸区大宮町15-1 小森山ビル 6F
勤務地最寄駅:川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(常駐)
住所:東京都江東区
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※リモートワーク週2-3回可能
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
担当案件によって変更になる場合がございます。残業時間は月平均15時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~450万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,120,000円~3,900,000円
その他固定手当/月:35,000円~50,000円
固定残業手当/月:38,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,000円~425,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者8000円・18歳未満の子ども3000円
住宅手当:単身者:月1万3000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■現場にてOJTを予定しております
■資格補助制度(合格時の受験料負担)
<その他補足>
【制度】
■育児・介護休暇
■社内研修
■財形貯蓄
【その他手当】
■役職手当
■在宅手当
【社員会】
社員の親睦を図るために、忘年会、レクリエーション(ゲーム大会、バーベキュー等)を実施しています。
【休暇】
特別休暇(年末年始、冠婚葬祭、会社が与える特別休暇)、有給休暇
【福利厚生】
福利厚生WELBOX利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)システム開発:自社での受託開発及び、大手取引先で電創チームとして大規模なシステム開発を任せれています。その中で、コンサルティングや高度な技術を使用したWeb開発まで、エンドユーザ様のことを第一に考えたシステムを提供します。
(2)インフラ構築・保守・運用:お客様の業務システム化に伴う要件をヒアリングし、機器の選定からサーバ環境およびネットワークの構築や、クラウド化までを実現します。
(3)パソコン/スマートフォン/プログラミング講座:一都四県10~20教室でのパソコン・スマートフォンを使用した企業研修や研修の際の講師派遣を行っています。- 所在地
〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町15-1 小森山ビル 6F- 設立
- 1990年5月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.