掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

株式会社ワイドテック

【東京/岩本町】自社製品開発エンジニア(クラウドPBX/Asterisk)◆残業10h程度/在宅週1

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/岩本町】自社製品開発エンジニア(クラウドPBX/Asterisk)◆残業10h程度/在宅週1

◇◆東京本社勤務/週1在宅&残業10h程度/時差出勤や時短勤務可/年休122日/福利厚生充実◆◇
◇◆独自の自社研究開発・クラウド電話サービス/1500社以上に導入◆◇

当社の自社開発・BtoB用クラウド電話サービスの開発エンジニアをお任せします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・クラウドPBXおよび応用サービスの開発(Asteriskを用いたLAMP環境での開発)
・iOS,,Androidアプリ(新規、機能追加)および、バックエンド(プッシュ通知等)の開発
※ゆくゆくはプロジェクトリーダーを目指していただきます。新サービス開発プロジェクトの進捗管理と一部開発業務を行いながら、メンバーのサポートと育成も視野に担当いただきます。
※現在は、機能拡張や新機能の追加、さらにはAIとのコラボ等も見込まれており、開発量が増え続けていることから、いち早く開発メンバーの増員をと決めました。

■当プロジェクトの魅力:
上記のサービスは、当社が独自で研究開発したクラウド電話サービスで、全国各地の業種問わず様々な企業からご利用頂いております。

■開発環境例:
・言語:PHP、JavaScript(Node.js/React)、Java、Swift等
・OS:メインはLinux(サーバーサイド)、Windows/macOS/Chrome OS上におけるモダンブラウザ用Webアプリ(クライアントサイド)
・DB:MySQL、MariaDB

■配属組織:
・電話関連開発チームのリーダーとして着任いただきます。現在、チームには4名在籍しており、年齢構成は20代~50代に各1名在籍。
・本社は基本的に対面での出社勤務を推奨しております。社員同士でコミュニケーションを気軽に取り、フォローし合うことが出来る環境が整っております。

■就業環境:
全社員の月平均残業時間は10時間のため、非常に働きやすい環境です。夕方には趣味活動にも時間を割ける等、自分のスケジュールで働くことができます。また在職中に産休・出産、そして職場復帰した女性社員もおります。時短勤務しながら子育てを両立しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・AsteriskによるIP-PBX(クラウド/オンプレミス)開発経験者
・3年以上のAsterisk商用開発経験
・PHPでの商用開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均残業月10h・時差出勤可能(コアタイム時間は11:00~17:00)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません(有給休暇は試用期間終了後より取得可です)。

給与

<予定年収>
480万円~780万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円~7,800,000円
固定残業手当/月:74,963円~141,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
474,963円~791,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の金額は目安であり経験・前職給与などを考慮の上、決定します。
※月額給与:400,000円~650,000円
※給与には月30時間分の固定残業代(74,963円以上)を含んでいます。
■決算賞与(業績による)
■昇給:年1回(1月)※貢献度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月15万円まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数2年以上で対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、社内外研修
■資格取得支援制度(受講料補助・報奨金支給)
■技術書籍購入支援制度

<その他補足>
■テレワーク手当
■時間外手当
■出張手当
■資格手当
■技術スキルアップ支援制度
■社員紹介制度
■社員提案制度
■案件紹介制度
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■失効年休積立傷病休暇制度度
■退職金制度
■服装自由
■各種イベントあり
■懇親会費用補助制度
■全社会議及び懇親会(月1回本社内または飲食店にて実施施※全額会社負担)
■上京入社支援制度(地方から転居を伴う入社の場合、家賃補助・転居支援金補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、GW、有給休暇(取得率70%以上※試用期間終了後法定基準に準じて10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■概要:
当社は、主にNTTグループ各社をはじめとして、ネットワーク・サーバ系関連コンサルティング・提案、設計から構築・運用保守を請け負っている企業です。
(1) 最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供
(2) ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用
(3) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化

所在地

〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F

設立
2000年12月
従業員数
108名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

1,054百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011234205

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